Rechtsprechung / BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 512/12

Zitiert von 36 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.09.2013 – 6 AZR 512/12

  1. BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 23/12 Urteil
  2. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 445/17 Urteil

    Nach § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB werden die beim Betriebsveräußerer durch Rechtsnormen eines Tarifvertrags unmittelbar und zwingend geregelten Rechte und Pflichten der Arbeitsverhältnisse durch die für dieselben Regelungsge…

  3. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 512/13 Urteil
  4. BAG, 05.06.2014 – 6 AZR 1008/12 Urteil

    Beruht die Stufenzuordnung auf einer zulässigen Ermessensentscheidung, kann insoweit keine einseitige "korrigierende" Rückstufung erfolgen.

  5. BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 753/12 Urteil

    Nach § 17 Abs. 4 Satz 4 TV-L ist die oder der Beschäftigte auch im Fall der Herabgruppierung aus einer individuellen Endstufe höchstens der Endstufe der niedrigeren Entgeltgruppe zuzuordnen.

  6. BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 142/14 Urteil

    Geht das Arbeitsverhältnis eines Beschäftigten gemäß § 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II (juris: SGB 2) von der Bundesagentur für Arbeit (BA) auf einen zugelassenen kommunalen Träger über, ist er im TVöD-V der Stufe zuzuordnen, di…

  7. BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 646/13 Urteil
  8. BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 1067/12 Urteil

    1. Die vor einer Höhergruppierung zurückgelegten Zeiten werden auf die Stufenlaufzeit in der höheren Entgeltgruppe auch dann nicht angerechnet, wenn zuvor dieselbe Tätigkeit als höherwertige Tätigkeit iSv. § 14 TVöD-AT (…

  9. BAG, 17.03.2016 – 6 AZR 92/15 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.04.2017 – 9 Sa 905/16 Urteil
  11. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 683/16 Urteil

    Ist im Arbeitsvertrag das in Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Juris: DCVArbVtrRL) geregelte kirchliche Arbeitsrecht dynamisch in Bezug genommen, gilt diese dynamische Verweisung auch nach einem Betriebsübergang auf einen…

  12. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 739/15 Urteil
  13. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 43/16 Urteil
  14. BAG, 27.01.2022 – 6 AZR 564/20 Urteil
  15. BAG, 24.03.2022 – 6 AZR 255/21 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.02.2017 – 4 Sa 34/16 Urteil
  17. Thüringer Landesarbeitsgericht, 15.10.2024 – 1 Sa 87/24 Urteil
  18. Verwaltungsgericht Hamburg, 22.01.2021 – 25 FL 49/18 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Hamburg, 25.01.2018 – 3 Sa 101/17 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.12.2017 – 8 Sa 331/17 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.04.2017 – 9 Sa 906/16 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 – 5 Sa 167/15 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.11.2022 – 5 Sa 40/22 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.06.2020 – 6 Sa 447/19 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1326/16 B Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1327/16 B Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1330/16 B Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1334/16 B Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1336/16 B Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.05.2018 – 3 Sa 1335/16 B Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.05.2018 – 3 Sa 1292/16 B Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.05.2018 – 3 Sa 1291/16 B Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.05.2018 – 3 Sa 1293/16 B Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.05.2018 – 3 Sa 1320/16 B Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.11.2017 – 6 Sa 132/17 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.04.2017 – 1 Sa 27/16 Urteil