Rechtsprechung / BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12

Zitiert von 33 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.10.2013 – 5 AZR 135/12

  1. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14 Urteil

    Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…

  2. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 277/14 Urteil

    Enthält eine Verfallklausel - sprachlich verschränkt - inhaltlich trennbare Ausschlussfristenregelungen für verschiedene Arten von Ansprüchen, kann der Vertragstext des unwirksamen Teils der Klausel zur Auslegung der ver…

  3. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 1024/12 Urteil

    Haben die Arbeitsvertragsparteien eine bestimmte Dauer der wöchentlichen und täglichen Arbeitszeit nicht festgelegt, berührt das nicht die Wirksamkeit der vereinbarten Arbeit auf Abruf. Es gelten die zum Schutz des Arbei…

  4. BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 6/13 Urteil

    Ob eine Entgelterhöhung nachteilige Arbeitsbedingungen der begünstigten Arbeitnehmer nicht nur ausgeglichen, sondern überkompensiert hat, bemisst sich nach einem Gesamtvergleich: Gegenüberzustellen ist das Arbeitsentgelt…

  5. BAG, 27.02.2014 – 6 AZR 931/12 Urteil
  6. BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 15/20 Urteil

    1. Bei der Überprüfung der Anpassungsentscheidung von Vereinen, die nicht gewinnorientiert handeln, steht deren wirtschaftliche Lage einer Anpassung von Betriebsrenten an den Kaufkraftverlust entgegen, wenn sie im Fall d…

  7. BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 462/14, 5 AZR 225/14 Urteil

    1. Der Schutzzweck des von der Rechtsprechung entwickelten Beschäftigungsanspruchs des Arbeitnehmers und damit korrespondierend der Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers wird durch das Persönlichkeitsrecht des Arbeitneh…

  8. BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
  9. BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 66/18 Urteil

    Will der Verleiher vom Gleichstellungsgebot nach § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG aF abweichen, ist nach § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG aF für den Entleihzeitraum eine vollständige Inbezugnahme des zwischen den jeweiligen Tarifvertragspar…

  10. BAG, 20.09.2017 – 10 AZR 610/15 Urteil
  11. BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 137/14 Urteil

    Ausgleichsklauseln in gerichtlichen Vergleichen, die ausdrücklich auch unbekannte Ansprüche erfassen, sind regelmäßig als umfassender Anspruchsausschluss in Form eines konstitutiven negativen Schuldanerkenntnisses zu ver…

  12. BAG, 28.05.2014 – 5 AZR 794/12 Urteil
  13. BAG, 28.10.2021 – 8 AZR 371/20 Urteil

    1. Die Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG muss einen tatsächlichen und wirksamen rechtlichen Schutz der aus den Antidiskriminierungsrichtlinien des Unionsrechts hergeleiteten Rechte gewährleisten. Danach kommt ein Absehe…

  14. BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 509/13 Urteil

    Durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage wird die Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzugs nicht nach § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB gehemmt.

  15. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1046/12 Urteil
  16. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20 Urteil

    1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…

  17. BAG, 28.01.2015 – 5 AZR 122/13 Urteil
  18. BAG, 16.07.2019 – 1 AZR 842/16 Urteil
  19. BAG, 16.07.2019 – 1 AZR 537/17 Urteil
  20. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 680/12 Urteil
  21. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 278/14 Urteil
  22. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1047/12 Urteil
  23. BAG, 25.08.2015 – 8 AZN 268/15 Beschluss
  24. BAG, 24.04.2014 – 8 AZR 1081/12 Urteil

    1. Der Auskunftsanspruch nach § 13 Halbs. 1 AÜG entsteht im Zeitpunkt der Überlassung und kann vom Leiharbeitnehmer ungeachtet § 13 Halbs. 2 AÜG geltend gemacht werden. Er unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von…

  25. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1049/12 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.11.2011 – 5 Sa 1524/11 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.05.2020 – 5 Sa 197/19 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 04.03.2014 – 6 Sa 264/12 Urteil
  29. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 266/20 (A) EuGH-Vorlage

    Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV über die Frage, ob das Unionsrecht die Verjährung des Urlaubsanspruchs nach Ablauf der reg…

  30. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.01.2018 – 15 Sa 9/17 Urteil
  31. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 279/14 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Köln, 20.11.2015 – 4 Sa 661/15 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.04.2014 – 5 Sa 44/14 Urteil