Rechtsprechung / BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11

Zitiert von 18 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 24.10.2013 – 6 AZR 854/11

  1. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12 Urteil

    Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.

  2. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.11.2015 – 4 Sa 478/15 Urteil
  3. BAG, 23.07.2014 – 7 AZR 853/12 Urteil
  4. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22 Urteil

    Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …

  5. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 478/13 Urteil
  6. Arbeitsgericht Koblenz, 27.09.2023 – 4 Ca 982/23 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.11.2014 – 2 Sa 123/14 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.09.2015 – 5 Sa 516/15 Urteil
  9. BAG, 17.08.2023 – 6 AZR 56/23 Urteil

    Eine iSv. § 125 Abs. 1 Satz 1 InsO "geplante" Betriebsänderung erfordert wegen der Rechtsgrundverweisung auf § 111 BetrVG, dass der Betriebsrat in den Verhandlungen über den Interessenausgleich noch Einfluss auf die Will…

  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.10.2017 – 15 Sa 33/17 Urteil
  11. Arbeitsgericht Oberhausen, 15.07.2021 – 1 Ca 1447/20 Urteil
  12. Arbeitsgericht Oberhausen, 15.07.2021 – 1 Ca 1448/20 Urteil
  13. Arbeitsgericht Stuttgart, 20.01.2017 – 26 Ca 866/16 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 389/14 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 430/14 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 390/14 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 486/14 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 459/14 Urteil