Rechtsprechung / BAG, 14.11.2013 – 8 AZR 824/12
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BAG, Urteil vom 14.11.2013 – 8 AZR 824/12 · Seite 1 von 2
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 612/15
Urteil
1. Eine fehlende Information über die Sozialplanprivilegierung nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG des neuen Inhabers führt dazu, dass die Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB nicht in Lauf gesetzt wird. 2. Mit d…
- BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 783/13 Urteil
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BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 201/18
Urteil
Bei der Auslegung einer Erklärung als Verzicht des Arbeitnehmers auf sein Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB als solches oder als lediglich zeitweiliger Verzicht auf dessen Ausübung ist die hohe Bedeutung des Wider…
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BAG, 19.11.2015 – 8 AZR 773/14
Urteil
1. "Neuer Inhaber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB ist stets derjenige, der beim letzten Betriebsübergang den Betrieb erworben hat. "Bisheriger Arbeitgeber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB kann nur derjenige sein, der bis zu…
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 09.03.2016 – 4 Sa 19/15 Urteil
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BAG, 21.08.2014 – 8 AZR 655/13
Urteil
In entsprechender Anwendung des Auftragsrechts (§ 667 BGB) besteht im Arbeitsverhältnis die Verpflichtung des Arbeitnehmers, der Arbeitgeberin als Auftraggeberin alles, was aus der Geschäftsbesorgung erlangt wurde, herau…
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.02.2016 – 17 Sa 58/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.03.2016 – 2 Sa 35/15 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1655/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1469/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1589/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1471/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1494/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1473/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1490/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1493/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1488/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1650/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1466/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1465/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1468/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1582/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1669/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1653/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1583/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1577/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1581/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1674/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1670/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1580/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1579/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1652/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1586/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.10.2022 – 5 Sa 1675/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.10.2022 – 5 Sa 1671/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.10.2022 – 5 Sa 1649/21 Urteil
- BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 613/15 Urteil
- BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 728/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.03.2016 – 2 Sa 46/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.10.2015 – 1 Sa 733/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 01.09.2015 – 6 Sa 221/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 01.09.2015 – 6 Sa 222/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 171/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 166/14 Urteil
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 229/18 Urteil
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 228/18 Urteil
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 203/18 Urteil
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 208/18 Urteil
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 230/18 Urteil
- BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 202/18 Urteil