Rechtsprechung / BAG, 04.12.2013 – 7 ABR 7/12

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BAG, Beschluss vom 04.12.2013 – 7 ABR 7/12 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 09.09.2015 – 7 ABR 69/13 Beschluss
  2. BAG, 18.01.2017 – 7 ABR 60/15 Beschluss

    Leiharbeitnehmer sind bei der Feststellung der für die Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke im Entleiherbetrieb zu berücksichtigen, wenn sie zu dem regelmäßigen Personalbesta…

  3. BAG, 20.01.2015 – 1 ABR 1/14 Beschluss
  4. BAG, 24.02.2016 – 7 ABR 23/14 Beschluss
  5. BAG, 22.07.2014 – 1 ABR 94/12 Beschluss
  6. BAG, 15.10.2014 – 7 ABR 53/12 Beschluss

    Das Amt des Gesamtbetriebsrats endet nicht schon dann, wenn die Voraussetzungen für seine Errichtung vorübergehend entfallen, sondern erst, wenn von dem dauerhaften Wegfall der Errichtungsvoraussetzungen auszugehen ist.

  7. BAG, 09.09.2015 – 7 ABR 47/13 Beschluss
  8. BAG, 21.03.2017 – 7 ABR 17/15 Beschluss
  9. BAG, 30.04.2014 – 7 ABR 30/12 Beschluss

    Parallele Zuständigkeiten der kirchlichen und der staatlichen Gerichtsbarkeit können sich ergeben, wenn die Schwerbehindertenvertretung ein Rechtsschutzziel sowohl auf eine kirchliche als auch auf eine staatliche Rechtsg…

  10. BAG, 22.10.2019 – 9 AZB 19/19 Beschluss
  11. BAG, 21.11.2017 – 1 ABR 47/16 Beschluss
  12. BAG, 25.06.2014 – 7 ABR 70/12 Beschluss
  13. BAG, 28.05.2014 – 7 AZR 276/12 Urteil
  14. BAG, 03.12.2020 – 7 AZB 57/20 Beschluss
  15. BAG, 23.05.2018 – 7 ABR 14/17 Beschluss

    Der Konzernbetriebsrat kann nach § 59 Abs. 1 iVm. § 37 Abs. 2 BetrVG vom Vertragsarbeitgeber seines Mitglieds dessen generelle (Teil-)Freistellung verlangen, sofern die Freistellung zur ordnungsgemäßen Durchführung der d…

  16. Arbeitsgericht Stuttgart, 08.04.2014 – 16 BV 121/13 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Hamburg, 01.02.2023 – 5 TaBV 7/22 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 20.01.2023 – 9 TaBV 32/22 Beschluss
  19. Arbeitsgericht Mannheim, 07.12.2017 – 14 BV 13/16 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.01.2016 – 2 Ta 1/16 Beschluss
  21. Arbeitsgericht Köln, 24.03.2021 – 18 BVGa 11/21 Beschluss
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.09.2019 – 16 TaBV 82/19 Beschluss
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.02.2018 – 16 Ta 493/17 Beschluss
  24. Arbeitsgericht Karlsruhe, 23.09.2025 – 7 BV 2/25 Beschluss
  25. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 26.03.2025 – 3 TaBV 1/25 Beschluss
  26. Landesarbeitsgericht Köln, 25.07.2024 – 7 TaBVGa 3/24 Beschluss
  27. Landesarbeitsgericht Köln, 19.01.2024 – 7 GLa 2/24 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.11.2023 – 2 Ta 218/23 Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 03.11.2023 – 9 TaBV 12/23 Beschluss
  30. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.09.2023 – 17 Ta 125/23 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Köln, 20.01.2023 – 9 TaBV 33/22 Beschluss
  32. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.06.2021 – 21 BVL 5001/21 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.08.2020 – 12 TaBVGa 1015/20 Beschluss
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.06.2019 – 4 Sa 970/18 Urteil
  35. Arbeitsgericht Stuttgart, 30.04.2019 – 4 BV 251/18 Beschluss
  36. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 09.10.2018 – 19 TaBV 1/18 Beschluss
  37. Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.08.2018 – 4 Ca 3038/18 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.05.2017 – 9 Ta 45/17 Beschluss
  39. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.02.2017 – 6 TaBV 1585/16 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.12.2016 – 4 TaBV 10/16 Beschluss
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2016 – 14 TaBV 17/16 Beschluss
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.04.2014 – 5 Sa 802/13 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.07.2025 – 16 Ta 401/25 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.06.2025 – 6 TaBV 4/24 Beschluss
  45. Thüringer Landesarbeitsgericht, 12.12.2024 – 2 Sa 272/22 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.03.2024 – 3 Ta 12/23 Beschluss
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.02.2024 – 5 TaBVGa 15/24 Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.09.2023 – 17 Ta 167/23 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 31.08.2023 – 4 Ta 140/23 Beschluss
  50. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.06.2023 – 10 Sa 1143/22 Urteil