Rechtsprechung / BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 595/12
Zitiert von 49 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 10.12.2013 – 3 AZR 595/12
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BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 617/12
Urteil
1. Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zugesagt, die über eine Pensionskasse durchgeführt werden, und macht die Pensionskasse von ihrem satzungsmäßigen Recht Gebrauch, Fehlb…
- BAG, 27.02.2014 – 6 AZR 988/11 Urteil
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BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 15/20
Urteil
1. Bei der Überprüfung der Anpassungsentscheidung von Vereinen, die nicht gewinnorientiert handeln, steht deren wirtschaftliche Lage einer Anpassung von Betriebsrenten an den Kaufkraftverlust entgegen, wenn sie im Fall d…
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BAG, 15.09.2015 – 3 AZR 839/13
Urteil
1. Die Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage einer anderen Gesellschaft als der Versorgungsschuldnerin bei der Anpassungsprüfung nach § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG aus Rechtsscheinhaftung kommt nur dann in Betracht…
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BAG, 24.10.2018 – 10 AZR 285/16
Urteil
Die tatrichterlichen Erwägungen zur Anwendung von § 315 BGB im Fall einer variablen Vergütung können vom Revisionsgericht nur darauf überprüft werden, ob das Berufungsgericht den Begriff der Billigkeit verkannt hat, ob e…
- BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 249/12 Urteil
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BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 342/15
Urteil
Die Änderung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG durch das Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie vom 21. Dezember 2015 (BGBl. I S. 2553) (juris: EUMobRLUmsG) hat keine Bedeutung, wenn über die Anpassung laufender L…
- BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 37/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 15.12.2014 – 5 Sa 580/14 Urteil
- BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 613/12 Urteil
- BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 734/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 – 5 Sa 7/17 Urteil
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BAG, 12.11.2014 – 7 ABR 86/12
Beschluss
Die Regelung des § 717 Abs. 2 ZPO ist gemäß § 85 Abs. 1 Satz 3 ArbGG im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren grundsätzlich anwendbar. Eine teleologische Einschränkung des § 85 Abs. 1 Satz 3 ArbGG kommt jedenfalls in d…
- Arbeitsgericht Hamburg, 05.10.2016 – 24 Ca 80/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 05.10.2016 – 24 Ca 81/16 Urteil
- BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 619/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 19.03.2025 – 4 Sa 47/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.02.2018 – 6 Sa 460/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 – 5 Sa 161/17 Urteil
- BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 620/12 Urteil
- BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 615/12 Urteil
- BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 616/12 Urteil
- Oberlandesgericht Frankfurt am Main, 18.04.2018 – 4 U 120/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.03.2018 – 4 Sa 52/17 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 13.07.2017 – 15 Ca 157/17 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 09.03.2017 – 11 Ca 305/15 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 09.03.2017 – 11 Ca 298/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 28.02.2017 – 1 Ca 249/16 Urteil
- Arbeitsgericht Wuppertal, 20.02.2017 – 1 Ca 2206/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 16.02.2017 – 7 Ca 378/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 16.02.2017 – 12 Ca 315/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 16.02.2017 – 7 Ca 182/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 16.02.2017 – 12 Ca 308/16 Urteil
- BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 344/15 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 08.11.2016 – 25 Ca 253/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 03.11.2016 – 29 Ca 577/15 Urteil
- BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 614/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.10.2025 – 3 SLa 865/24 B Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 27.04.2017 – 15 Ca 400/16 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 14.03.2017 – 14 Ca 2452/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 09.03.2017 – 11 Ca 300/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 16.02.2017 – 12 Ca 314/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 02.02.2017 – 12 Ca 371/15 Urteil
- BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 343/15 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 17.11.2016 – 29 Ca 229/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 08.11.2016 – 25 Ca 197/16 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 03.11.2016 – 29 Ca 589/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.09.2016 – 12 Sa 448/16 Urteil
- BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 618/12 Urteil