Rechtsprechung / BAG, 11.12.2013 – 4 AZR 473/12
Zitiert von 30 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 11.12.2013 – 4 AZR 473/12
- BAG, 13.05.2015 – 4 AZR 244/14 Urteil
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BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 6/13
Urteil
Ob eine Entgelterhöhung nachteilige Arbeitsbedingungen der begünstigten Arbeitnehmer nicht nur ausgeglichen, sondern überkompensiert hat, bemisst sich nach einem Gesamtvergleich: Gegenüberzustellen ist das Arbeitsentgelt…
- BAG, 03.07.2019 – 4 AZR 312/18 Urteil
- BAG, 21.10.2015 – 4 AZR 649/14 Urteil
- BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 943/13 Urteil
- BAG, 27.03.2018 – 4 AZR 151/15 Urteil
- BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 371/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.11.2016 – 6 Sa 110/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 28.02.2018 – 6 Sa 79/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.03.2017 – 6 Sa 982/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 852/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.09.2014 – 5 Sa 227/11 Urteil
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 08.11.2022 – 1 Sa 257/20 Urteil
- Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 07.09.2018 – 23 Ca 521/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.06.2016 – 8 Sa 87/16 Urteil
- BAG, 13.05.2015 – 4 AZR 246/14 Urteil
- Arbeitsgericht Hagen, 19.03.2015 – 4 Ca 10/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.09.2014 – 5 Sa 228/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 29.08.2014 – 5 Sa 230/11 Urteil
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Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.02.2026 – 9 SLa 479/25
Urteil
Tarifvertragsparteien können die Rechtsfolge einer außerordentlichen Kündigung eines Tarifvertrages regeln. Dies kann dazu führen, dass Tariferhöhungen aus einem Flächentarifvertrag keine Geltung für an den gekündigten T…
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 08.12.2020 – 5 Sa 143/20 Urteil
- Arbeitsgericht Essen, 11.10.2018 – 1 Ca 1762/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 – 5 Sa 160/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.03.2017 – 9 Sa 809/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 853/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.06.2016 – 5 Sa 572/15 Urteil
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BAG, 17.06.2015 – 4 AZR 61/14 (A)
EuGH-Vorlage
1. Der Betriebserwerber ist nach einem Betriebsübergang an die von einem nicht tarifgebundenen Betriebsveräußerer vereinbarte dynamische Verweisung auf einen Tarifvertrag unverändert gebunden. Diese Dynamik entfällt nich…
- BAG, 17.06.2015 – 4 AZR 95/14 (A) EuGH-Vorlage
- BAG, 13.05.2015 – 4 AZR 243/14 Urteil
- BAG, 13.05.2015 – 4 AZR 245/14 Urteil