Rechtsprechung / BAG, 12.12.2013 – 8 AZR 829/12

Zitiert von 13 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.12.2013 – 8 AZR 829/12

  1. BAG, 28.09.2017 – 8 AZR 67/15 Urteil
  2. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 434/15 Urteil
  3. BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16 Urteil

    Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…

  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.02.2015 – 18 SaGa 1/15 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.08.2014 – 6 Sa 84/14 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.06.2024 – 8 Sa 562/23 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.03.2015 – 1 Sa 570/14 Teilurteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 29.04.2025 – 8 Sa 642/23 Urteil
  9. Oberlandesgericht Hamm, 13.06.2018 – 31 U 64/17 Urteil
  10. Oberlandesgericht Düsseldorf, 28.09.2016 – I-24 U 68/16 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.01.2015 – 2 Sa 397/14 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.08.2014 – 5 Sa 110/14 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.06.2014 – 2 Sa 58/14 Urteil