Rechtsprechung / BAG, 21.01.2014 – 3 AZR 362/11

Zitiert von 84 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.01.2014 – 3 AZR 362/11 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18 Urteil

    1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …

  2. BAG, 10.12.2014 – 10 AZR 63/14 Urteil
  3. BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 80/17 Urteil
  4. BAG, 09.12.2015 – 7 AZR 117/14 Urteil

    Eine Vertragsverlängerung iSv. § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG setzt - anders als eine Vertragsverlängerung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG - nicht voraus, dass die Verlängerungsvereinbarung noch während der Laufzeit des zu v…

  5. BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 406/21 Urteil
  6. BAG, 21.04.2015 – 3 AZR 102/14 Urteil
  7. BAG, 23.06.2016 – 8 AZR 643/14 Urteil
  8. BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 716/14 Urteil

    1. Einem Prozessvergleich fehlt die verfahrensbeendende Wirkung, wenn er als materiell-rechtlicher Vertrag wegen Mängeln in der Regelung sonstiger, prozessfremder Gegenstände nach § 779 Abs. 1 iVm. § 139 BGB insgesamt ni…

  9. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 582/15 Urteil

    1. Berühmt sich der Arbeitgeber als Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Vorfeld einer Vertragsänderung im Hinblick auf die geänderten Vertragsbedingungen einer Rechtsposition, ist die Änderung am Leitbild des §…

  10. BAG, 19.04.2016 – 3 AZR 526/14 Urteil
  11. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 139/17 Urteil

    1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen für bereits entstandene Ansprüche oder Anwartschaften vor, so dass der Erwerber nicht für eine aufgrund des Endgehaltsbez…

  12. BAG, 22.09.2020 – 3 AZR 433/19 Urteil
  13. BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 345/21 Urteil
  14. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 480/18 Urteil
  15. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 522/15 Urteil
  16. BAG, 24.01.2017 – 3 AZN 822/16 Beschluss
  17. BAG, 21.04.2015 – 3 AZR 726/13 Urteil
  18. BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 169/23 Urteil
  19. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 479/13 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1060/21 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamburg, 09.11.2017 – 7 Sa 95/16 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.11.2016 – 4 Sa 1099/15 B Urteil
  23. BAG, 13.10.2015 – 1 AZR 135/14 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.01.2025 – 2 SLa 31/24 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamburg, 01.03.2018 – 1 Sa 29/17 Urteil
  26. BAG, 13.10.2015 – 1 AZR 428/14 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 20.05.2015 – 2 Sa 944/14 Urteil
  28. BAG, 21.04.2015 – 3 AZR 729/13 Urteil
  29. Arbeitsgericht Köln, 09.09.2014 – 18 Ca 2638/14 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.08.2025 – 2 SLa 735/24 Urteil
  31. Arbeitsgericht Köln, 21.08.2024 – 5 Ca 2370/24 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.07.2023 – 8 Sa 358/22 Urteil
  33. Arbeitsgericht Köln, 30.03.2023 – 6 Ca 3875/22 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.02.2023 – 2 Sa 816/22 Urteil
  35. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 25.01.2023 – L 3 AL 985/22 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1199/21 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1460/21 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 322/22 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Hamburg, 15.03.2018 – 7 Sa 84/17 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Hamburg, 08.03.2018 – 1 Sa 21/17 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 66/17 Urteil
  42. Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.01.2018 – 3 Ca 4849/17 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Hamburg, 20.12.2017 – 6 Sa 86/17 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Hamburg, 20.12.2017 – 6 Sa 52/17 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Hamburg, 20.12.2017 – 6 Sa 72/17 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.08.2017 – 5 Sa 75/17 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.07.2017 – 6 Sa 132/16 Urteil
  48. BAG, 13.10.2015 – 1 AZR 763/14 Urteil
  49. BAG, 13.10.2015 – 1 AZR 762/14 Urteil
  50. Arbeitsgericht Siegburg, 12.08.2015 – 2 Ca 739/15 Urteil