Rechtsprechung / BAG, 19.02.2014 – 10 AZR 293/13
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BAG, Urteil vom 19.02.2014 – 10 AZR 293/13
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BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 18/25
Urteil
Der Schutz des Diskriminierungsverbots für befristet beschäftigte Arbeitnehmer gemäß § 4 Abs. 2 TzBfG erstreckt sich nach Sinn und Zweck nicht auf Arbeitsverhältnisse, die mit Erreichen der Regelaltersgrenze enden.
- BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 16/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 – 3 Sa 871/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.01.2023 – 14 Sa 631/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.01.2023 – 14 Sa 630/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.01.2023 – 14 Sa 632/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 1693/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 451/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 559/13 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.04.2014 – 5 Sa 802/13 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 – OVG 6 B 11.15 Urteil