Rechtsprechung / BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 840/12

Zitiert von 19 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.03.2014 – 2 AZR 840/12

  1. BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 163/14 Urteil

    Eine Kündigungsschutzklage wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG auch für eine Folgekündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem Auflösungstermin der ersten Kündigung wirksam werden soll, jedenfalls dann, wenn der …

  2. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 550/14 Urteil
  3. BAG, 26.09.2018 – 7 ABR 18/16 Beschluss
  4. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 357/20 Urteil
  5. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 557/14 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.01.2024 – 8 Sa 71/23 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 01.09.2016 – 10 Sa 192/16 Urteil
  8. BAG, 17.08.2023 – 6 AZR 56/23 Urteil

    Eine iSv. § 125 Abs. 1 Satz 1 InsO "geplante" Betriebsänderung erfordert wegen der Rechtsgrundverweisung auf § 111 BetrVG, dass der Betriebsrat in den Verhandlungen über den Interessenausgleich noch Einfluss auf die Will…

  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.02.2022 – 8 Sa 164/21 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.01.2015 – 2 Sa 367/14 Urteil
  11. BAG, 11.12.2025 – 6 AZN 349/25 Beschluss

    Es ist offenkundig, dass im Fall zweier zeitlich aufeinander folgender Kündigungen keine unzulässige Wiederholungskündigung vorliegt, wenn die Unwirksamkeit der zeitlich früheren Kündigung durch echtes Versäumnis- urteil…

  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.05.2024 – 6 Sa 55/23 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.11.2023 – 6 Sa 194/22 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 – 6 Sa 215/21 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Bremen, 08.11.2022 – 2 Sa 47/22 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.02.2018 – 8 Sa 390/17 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.04.2017 – 10 Sa 154/17 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 16.11.2016 – 5 Sa 1183/15 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.07.2015 – 14 Sa 977/14 Urteil