Rechtsprechung / BAG, 08.05.2014 – 2 AZR 249/13

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BAG, Urteil vom 08.05.2014 – 2 AZR 249/13 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil
  2. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 240/19 Urteil
  3. BAG, 19.11.2015 – 2 AZR 217/15 Urteil
  4. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 407/13 Urteil
  5. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14 Urteil
  6. BAG, 12.02.2015 – 6 AZR 845/13 Urteil

    Der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Auszubildenden kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG darstellen.

  7. BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil
  8. BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 471/15 Urteil

    Die Einnahme von Amphetamin und Methamphetamin kann die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Berufskraftfahrers auch dann rechtfertigen, wenn nicht feststeht, dass seine Fahrtüchtigkeit bei von ihm d…

  9. BAG, 13.05.2015 – 2 AZR 531/14 Urteil
  10. BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 265/14 Urteil
  11. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 505/13 Urteil

    Bewerber für das Amt des Wahlvorstands zur Durchführung einer Betriebsratswahl genießen allein aufgrund ihrer Kandidatur keinen besonderen Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3 KSchG, § 103 BetrVG. Sie sind keine "Wahlbewerb…

  12. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 517/14 Urteil
  13. BAG, 17.10.2024 – 8 AZR 172/23 Urteil

    1. Die Bestimmungen des am 26. April 2019 in Kraft getretenen Gesetzes zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) finden bzgl. Unterlassungsansprüchen auch dann Anwendung, wenn die Wiederholungsgefahr auf eine rech…

  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.07.2015 – 6 Sa 22/15 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.05.2017 – 7 Sa 38/17 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 – 1 Sa 189/15 Urteil
  17. BGH, 05.11.2024 – II ZR 35/23 Urteil

    1. Bei einer außerordentlichen Kündigung des Anstellungsvertrags des Geschäftsführers einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung aufgrund vertraglich vereinbarter wichtiger Gründe gilt die Erklärungsfrist des § 626 Abs.…

  18. Landesarbeitsgericht Köln, 10.10.2023 – 4 Sa 22/23 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.03.2023 – 2 Sa 313/22 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.05.2016 – 6 Sa 308/15 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.01.2023 – 12 Sa 56/21 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.10.2022 – 3 Sa 374/22 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2020 – 17 Sa 8/20 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.10.2017 – 8 TaBV 19/17 Beschluss
  25. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 29.06.2017 – 5 Sa 5/17 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 – 1 Sa 190/15 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2015 – 17 Sa 1094/13 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.01.2025 – 2 SLa 31/24 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.02.2024 – 2 Sa 375/23 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.08.2023 – 3 TaBV 10/23 Beschluss
  31. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 12.07.2019 – 34 L 1262/19.PVL Beschluss
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.08.2018 – 13 Sa 1237/17 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.05.2016 – 6 Sa 23/16 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.03.2016 – 15 Sa 451/15 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.09.2015 – 6 Sa 169/15 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.09.2015 – 9 Sa 152/15 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.08.2015 – 6 Sa 30/15 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.08.2025 – 2 SLa 735/24 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 23.08.2024 – 6 SLa 27/24 Urteil
  40. Arbeitsgericht Oberhausen, 27.03.2024 – 3 Ca 1382/23 Urteil
  41. Thüringer Landesarbeitsgericht, 26.10.2023 – 5 Sa 147/22 Urteil
  42. Amtsgericht Villingen-Schwenningen, 11.10.2023 – 4 Ca 136/23 Urteil
  43. Arbeitsgericht Paderborn, 27.09.2023 – 2 Ca 448/23 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 310/22 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Köln, 16.05.2023 – 4 Sa 559/22 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.08.2022 – 2 Sa 54/22 Urteil
  47. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 09.03.2021 – 11 Ca 6247/21 Urteil
  48. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 23.11.2020 – 34 K 2939/19.PVL Beschluss
  49. Arbeitsgericht Stuttgart, 07.02.2019 – 11 Ca 3994/18 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.02.2018 – 7 Sa 406/17 Urteil