Rechtsprechung / BAG, 10.09.2014 – 10 AZR 959/13

Zitiert von 79 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.09.2014 – 10 AZR 959/13 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 33/15 Beschluss

    1. Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags bedarf als Akt der Normsetzung der demokratischen Legitimation in Form der zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers oder seines Staatssekretärs mit der Ang…

  2. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 48/15 Beschluss

    1. Das Erfordernis einer aktenkundigen zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers mit der Allgemeinverbindlicherklärung vor deren Erlass ist erfüllt, wenn die Bundesregierung auf dessen Kabinettvorlage dem Antrag a…

  3. BAG, 27.03.2019 – 10 AZR 318/17 Urteil
  4. BAG, 20.11.2018 – 10 AZR 121/18 Urteil

    1. Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts hält es für verfassungsrechtlich unbedenklich, dass § 7 SokaSiG die Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe rückwirkend auf nicht tarifgebundene Arbeitgebe…

  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.06.2017 – 10 Sa 907/16 Urteil
  6. BAG, 27.03.2019 – 10 AZR 512/17 Urteil
  7. BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 136/22 Urteil

    Ein erfolgloser schwerbehinderter Bewerber genügt in einem Schadensersatz- bzw. Entschädigungsprozess nach § 15 Abs. 1 und/oder Abs. 2 AGG seiner Darlegungslast für die Kausalität der Schwerbehinderung für die Benachteil…

  8. BAG, 19.11.2014 – 5 AZR 1101/12 Urteil

    Das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen.

  9. BAG, 19.11.2014 – 10 AZR 787/13 Urteil
  10. BAG, 07.01.2015 – 10 AZB 109/14 Beschluss

    Setzt ein Gericht einen Rechtsstreit nach § 98 Abs. 6 ArbGG aus, hat es im Aussetzungsbeschluss zu begründen, von welchen vorgetragenen oder gerichtsbekannten ernsthaften Zweifeln an der Wirksamkeit der Allgemeinverbindl…

  11. BAG, 07.07.2015 – 10 AZR 416/14 Urteil

    Der Schadensersatzanspruch nach § 840 Abs. 2 Satz 2 ZPO ist regelmäßig darauf gerichtet, den Gläubiger so zu stellen, wie er bei einer richtigen und rechtzeitigen Auskunft des Drittschuldners gestanden hätte. Es ist unte…

  12. BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 495/14 Urteil

    Findet für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden eine Mindestlohnregelung Anwendung (hier: TV Mindestlohn für pädagogisches Personal), ist diese für die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkei…

  13. BAG, 21.01.2015 – 10 AZR 55/14 Urteil
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.06.2017 – 12 Sa 518/16 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.11.2017 – 10 Sa 424/17 Urteil
  16. BAG, 22.01.2020 – 10 AZR 387/18 Urteil

    Die Eröffnung des betrieblichen Geltungsbereichs der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV) richtet sich grundsätzlich danach, ob die Arbeitnehmer des Betriebs arbeitszeitlich überwiegend baulic…

  17. BAG, 05.06.2019 – 10 AZR 214/18 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.04.2015 – 10 Sa 1281/14 Urteil
  19. BAG, 14.07.2021 – 10 AZR 190/20 Urteil

    1. Ein Betrieb unterfällt dem betrieblichen Geltungsbereich der Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes, wenn in ihm überwiegend die in § 1 Abs. 2 Abschn. I bis V der Verfahrenstarifverträge genannten Leistungen erbracht…

  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.11.2017 – 10 Sa 505/17 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.04.2015 – 2 BVL 5001/14 und 2 BVL 5002/14, 2 BVL 5001/14, 2 BVL 5002/14 Beschluss
  22. BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 377/14 Urteil
  23. BAG, 18.10.2023 – 10 AZR 71/23 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2018 – 10 Sa 931/18 SK Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.11.2017 – 12 Sa 120/14 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.02.2015 – 10 Sa 1037/14 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.11.2015 – 10 Sa 987/14 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.08.2017 – 10 Sa 211/17 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.06.2015 – 10 Sa 8/14 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.05.2015 – 10 Sa 481/14 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2015 – 10 Sa 505/13 Beschluss
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 18 Sa 1474/14 Beschluss
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.02.2018 – 9 Sa 740/16 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.01.2016 – 10 Sa 1832/14 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.11.2015 – 10 Sa 250/14 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 18 Sa 172/14 Beschluss
  37. BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 191/14 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.12.2014 – 18 Sa 1474/13 Beschluss
  39. BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 267/23 Urteil
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.12.2021 – 10 Sa 403/21 SK Urteil
  41. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.12.2017 – 10 Sa 861/17 Urteil
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.03.2015 – 10 Sa 1143/14 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.06.2019 – 10 Sa 158/19 SK Urteil
  44. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.02.2019 – 12 Sa 842/17 Urteil
  45. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.04.2018 – 12 Sa 660/16 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.11.2017 – 21 Sa 1545/15 Urteil
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.09.2017 – 12 Sa 92/14 Urteil
  48. BAG, 07.01.2015 – 10 AZB 110/14 Beschluss
  49. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.06.2020 – 12 Sa 82/20 SK Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.05.2019 – 12 Sa 1391/18 SK Urteil