Rechtsprechung / BAG, 18.11.2014 – 1 ABR 21/13

Zitiert von 11 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 18.11.2014 – 1 ABR 21/13

  1. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 Urteil

    1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…

  2. BAG, 13.12.2016 – 1 ABR 7/15 Beschluss

    Eine vom Arbeitgeber betriebene Facebookseite, die es den Nutzern von Facebook ermöglicht, über die Funktion "Besucher-Beiträge" Postings zum Verhalten und zur Leistung der beschäftigten Arbeitnehmer einzustellen, ist ei…

  3. BAG, 08.12.2015 – 1 ABR 2/14 Beschluss

    Der Feststellungsausspruch in einem Beschluss, der wegen der unzutreffenden Annahme eines (Teil-)Rechtsverhältnisses keine Rechtswirkungen erzeugen kann, ist in der Rechtsmittelinstanz grundsätzlich auch insoweit aufzuhe…

  4. BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 149/19 Urteil

    Erstreckt sich der persönliche Geltungsbereich eines Tarifvertrags, durch den nach § 117 Abs. 2 Satz 1 BetrVG eine Vertretung errichtet ist, nur auf eine bestimmte Gruppe von im Flugbetrieb beschäftigten Arbeitnehmern, k…

  5. BAG, 04.11.2015 – 7 ABR 62/13 Beschluss

    Die Zuständigkeit der einzigen im Konzern bestehenden Schwerbehindertenvertretung erstreckt sich nicht auf die Wahrnehmung der Aufgaben der Konzernschwerbehindertenvertretung.

  6. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 22.10.2020 – 17 TaBV 3/19 Beschluss
  7. BAG, 28.03.2017 – 2 AZR 551/16 Urteil

    Wird einem Entlassungsverlangen des Betriebsrats im Verfahren nach § 104 Satz 2 BetrVG rechtskräftig stattgegeben, begründet dies ein dringendes betriebliches Erfordernis iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG für eine ordentliche…

  8. BAG, 18.11.2014 – 1 ABR 22/13 Beschluss
  9. BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 295/19 Urteil
  10. BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 227/19 Urteil
  11. BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 175/19 Urteil