Rechtsprechung / BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 265/14

Zitiert von 45 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.12.2014 – 2 AZR 265/14

  1. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 240/19 Urteil
  2. BAG, 13.05.2015 – 2 ABR 38/14 Beschluss

    Die Wahrnehmung des Amtes als Beisitzer von Einigungsstellen anderer Betriebe des Arbeitgebers ist grundsätzlich nicht geeignet, einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverh…

  3. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 17/23 Urteil

    Bei beleidigenden und menschenverachtenden Äußerungen über Betriebsangehörige in einer aus sieben Teilnehmern bestehenden privaten Chatgruppe bedarf es einer besonderen Darlegung, warum der Arbeitnehmer berechtigt erwart…

  4. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.10.2021 – 16 Sa 761/20 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.07.2015 – 6 Sa 22/15 Urteil
  6. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 18/23 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.05.2016 – 6 Sa 308/15 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.04.2022 – 7 Sa 181/21 Urteil
  9. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.09.2018 – 10 Sa 601/18 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.10.2017 – 8 TaBV 19/17 Beschluss
  11. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 19/23 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.01.2020 – 4 Sa 19/19 Urteil
  13. Arbeitsgericht Mannheim, 19.02.2016 – 6 Ca 190/15 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.09.2015 – 6 Sa 169/15 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.08.2015 – 6 Sa 30/15 Urteil
  16. Arbeitsgericht Mainz, 12.07.2024 – 10 Ca 1411/23 Urteil
  17. Arbeitsgericht Wuppertal, 04.06.2024 – 2 Ca 851/23 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.05.2024 – 12 TaBV 115/23 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.2024 – 7 Sa 509/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2024 – 2 Sa 246/22 Urteil
  21. Arbeitsgericht Paderborn, 27.09.2023 – 2 Ca 448/23 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Köln, 06.07.2023 – 6 Sa 94/23 Urteil
  23. Arbeitsgericht Essen, 13.03.2023 – 6 Ca 37/23 Urteil
  24. Arbeitsgericht Berlin, 05.09.2022 – 22 Ca 1647/22 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2021 – 12 Sa 23/21 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 11.07.2017 – 5 TaBV 13/16 Beschluss
  27. Arbeitsgericht Berlin, 23.09.2016 – 28 Ca 4975/16 Urteil
  28. Arbeitsgericht Düsseldorf, 15.08.2016 – 7 Ca 415/15 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.06.2016 – 6 Sa 522/15 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.10.2015 – 10 Sa 254/15 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.07.2015 – 17 Sa 33/15 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.10.2024 – 3 SLa 313/24 Urteil
  33. Arbeitsgericht Duisburg, 31.07.2024 – 4 Ca 110/24 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.02.2024 – 7 TaBV 67/23 Beschluss
  35. Arbeitsgericht Nordhausen, 18.01.2024 – 3 Ca 918/22 Urteil
  36. Arbeitsgericht Mannheim, 01.12.2022 – 14 Ca 114/22 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.12.2019 – 7 TaBV 1479/19 Beschluss
  38. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.03.2019 – 17 Sa 52/18 Urteil
  39. Arbeitsgericht Bonn, 19.09.2018 – 5 BV 11/18 Beschluss
  40. Arbeitsgericht Freiburg, 12.06.2018 – 4 Ca 79/18 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.03.2018 – 1 Sa 197/17 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.03.2017 – 5 Sa 251/16 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 5 Sa 275/16 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.10.2016 – 2 Sa 175/16 Urteil
  45. Arbeitsgericht Düsseldorf, 10.03.2016 – 10 BV 253/15 Beschluss