Rechtsprechung / BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 37/14

Zitiert von 11 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.02.2015 – 3 AZR 37/14

  1. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil

    Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  2. BAG, 15.09.2015 – 3 AZR 839/13 Urteil

    1. Die Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage einer anderen Gesellschaft als der Versorgungsschuldnerin bei der Anpassungsprüfung nach § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG aus Rechtsscheinhaftung kommt nur dann in Betracht…

  3. BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 342/15 Urteil

    Die Änderung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG durch das Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie vom 21. Dezember 2015 (BGBl. I S. 2553) (juris: EUMobRLUmsG) hat keine Bedeutung, wenn über die Anpassung laufender L…

  4. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.07.2018 – 1 Sa 17/17 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.08.2015 – 12 Sa 132/15 Urteil
  6. BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 344/15 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.02.2016 – 6 Sa 1163/12 Urteil
  8. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.11.2015 – 6 Sa 199/15 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.12.2024 – 12 SLa 447/24 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 19.12.2018 – 11 TaBV 21/18 Beschluss
  11. BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 343/15 Urteil