Rechtsprechung / BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 455/13

Zitiert von 58 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.02.2015 – 9 AZR 455/13 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 541/15 Urteil
  2. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 423/16 Urteil

    1. Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub (§§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG) erlischt bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG konformen Auslegung von § 7 BUrlG nur dann am Ende des Kalenderjahres (§ 7 Abs. 3 Satz 1 B…

  3. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18 Urteil

    1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …

  4. BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 210/19 Urteil

    Eine tarifvertragliche Regelung, nach der für die Berechnung eines Schwellenwerts, ab dem Mehrarbeitszuschläge zu zahlen sind, Arbeitszeit, in der der Arbeitnehmer bezahlten Jahresurlaub in Anspruch genommenen hat, nicht…

  5. BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil
  6. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 321/16 Urteil
  7. BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17 Urteil

    Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.

  8. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 43/18 Urteil

    1. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Urlaubsentgelt nicht vor Urlaubsantritt aus, ist die Urlaubserteilung des Arbeitgebers jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis nach Treu und Glauben gesetzeskonform so zu…

  9. BAG, 15.12.2015 – 9 AZR 611/14 Urteil
  10. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil

    Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

  11. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 612/19 Urteil

    1. Im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Daz…

  12. BAG, 20.08.2019 – 9 AZR 468/18 Urteil
  13. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 149/17 Urteil
  14. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 98/19 Urteil
  15. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 579/16 Urteil
  16. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 45/16 Urteil

    Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 BUrlG Anspruch auf Abgeltung des von dem Erblasser nicht genommenen Urlaubs.

  17. BAG, 27.10.2020 – 9 AZR 531/19 Urteil
  18. BAG, 20.09.2016 – 9 AZR 429/15 Urteil
  19. BAG, 09.08.2016 – 9 AZR 575/15 Urteil

    1. Ein tätigkeitsbezogenes generelles Beschäftigungsverbot nach § 4 MuSchG verhindert den zur Erfüllung des Urlaubsanspruchs nach § 362 Abs. 1 BGB erforderlichen Leistungserfolg auch dann, wenn der Urlaubszeitraum bereit…

  20. BAG, 19.01.2016 – 9 AZR 507/14 Urteil
  21. BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 596/17 Urteil
  22. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 10/17 Urteil
  23. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 278/16 Urteil
  24. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 328/16 Urteil
  25. BAG, 16.02.2021 – 9 AS 1/21 Beschluss

    Nimmt der starke vorläufige Insolvenzverwalter oder der Insolvenzverwalter nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit die Arbeitsleistung in Anspruch, sind die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Urlaubsvergütung und auf Abgeltu…

  26. BAG, 20.11.2019 – 5 AZR 578/18 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 19.01.2023 – 8 Sa 480/22 Urteil
  29. Oberverwaltungsgericht Bremen, 20.11.2019 – 2 LB 147/19 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.11.2018 – 4 Sa 388/18 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 553/21 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 552/21 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.06.2017 – 3 Sa 128/17 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 7 Sa 1125/23 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.03.2024 – 5 Sa 68/23 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.09.2019 – 4 Sa 15/19 Urteil
  37. Arbeitsgericht Rheine, 05.12.2018 – 3 Ca 1049/18 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.10.2016 – 7 Sa 171/16 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.05.2016 – 5 Sa 78/16 Urteil
  40. Arbeitsgericht Kassel, 13.04.2016 – 1 Ca 32/15 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.03.2025 – 11 SLa 594/24 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.01.2025 – 7 SLa 418/24 Urteil
  43. Arbeitsgericht Erfurt, 10.10.2024 – 1 Ca 1815/23 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 27.08.2024 – 5 Sa 99/23 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.08.2024 – 7 Sa 193/23 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.04.2024 – 2 Sa 90/23 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 06.06.2023 – 5 Sa 173/22 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.05.2023 – 2 Sa 154/22 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 29.03.2023 – 11 Sa 673/22 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.06.2021 – 2 Sa 287/20 Urteil