Rechtsprechung / BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 368/13
Zitiert von 34 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 25.03.2015 – 5 AZR 368/13
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BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 228/21
Urteil
1. Ein Verleiher iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG aF, der seinen Sitz im Ausland hat, bedarf der Erlaubnis, wenn er Leiharbeitnehmer ins Inland überlässt. 2. Die in § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG aF bestimmte Rechtsfolge, das Zustande…
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BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 767/13
Urteil
Die Vereinbarung von Vertrauensarbeitszeit steht weder der Führung eines Arbeitszeitkontos entgegen noch schließt sie die Abgeltung eines aus Mehrarbeit des Arbeitnehmers resultierenden Zeitguthabens aus.
- BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 149/17 Urteil
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BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 465/18
Urteil
1. Vollständig in Bezug genommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen unterliegen keiner Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. 2. Sehen kirchliche Arbeitsrechtsregelungen für die Geltendmachung von Ansprüchen…
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BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 66/18
Urteil
Will der Verleiher vom Gleichstellungsgebot nach § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG aF abweichen, ist nach § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG aF für den Entleihzeitraum eine vollständige Inbezugnahme des zwischen den jeweiligen Tarifvertragspar…
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BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 500/14
Urteil
Die Vergütungsvereinbarung einer Lehrkraft an einer staatlich anerkannten Privatschule im Freistaat Sachsen ist nach § 134 BGB nichtig, wenn die Vergütung 80 % der Vergütung einer vergleichbaren Lehrkraft an einer öffent…
- BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 139/21 Urteil
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BAG, 26.01.2016 – 1 ABR 13/14
Beschluss
1. Hängt die Entscheidung eines nach § 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG ausgesetzten Rechtsstreits offensichtlich nicht von der in einem Verfahren nach § 2a Abs. 1 Nr. 4, § 97 ArbGG zu klärenden rechtlichen Eigenschaft der Tarifzu…
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.05.2018 – 8 Sa 14/18 Urteil
- Arbeitsgericht Hagen, 23.07.2025 – 2 Ca 434/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 28.05.2024 – 5 Sa 105/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.02.2024 – 2 Sa 92/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.10.2022 – 7 Sa 32/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.07.2022 – 2 Sa 30/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.10.2020 – 5 Sa 48/20 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.08.2018 – 14 Ca 3999/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.02.2018 – 7 Sa 406/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.02.2018 – 5 Sa 357/17 Urteil
- Landessozialgericht Baden-Württemberg, 27.06.2017 – L 11 R 643/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 149/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 28.01.2025 – 17 SLa 369/24 Urteil
- Arbeitsgericht Bonn, 20.11.2024 – 5 Ca 663/24 Urteil
- Arbeitsgericht Koblenz, 22.05.2024 – 4 Ca 3251/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 142/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.01.2024 – 5 Sa 37/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.05.2023 – 2 Sa 154/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.08.2022 – 2 Sa 66/22 Urteil
- Arbeitsgericht Halle, 01.02.2021 – 8 Ca 1800/20 NMB Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.08.2018 – 5 Sa 298/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.04.2018 – 8 Sa 422/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.12.2017 – 5 Sa 245/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 14.06.2016 – 2 Sa 213/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.03.2016 – 5 Sa 255/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 03.03.2016 – 5 Sa 1784/15 Urteil