Rechtsprechung / BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 783/13
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BAG, Urteil vom 26.03.2015 – 2 AZR 783/13 · Seite 1 von 2
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BAG, 17.12.2015 – 2 AZR 304/15
Urteil
Ordnet der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen im Wege des Direktionsrechts an und spricht er zusätzlich eine darauf bezogene Änderungskündigung für den Fall aus, dass die Maßnahme nicht ohne eine Änderung d…
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 612/15
Urteil
1. Eine fehlende Information über die Sozialplanprivilegierung nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG des neuen Inhabers führt dazu, dass die Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB nicht in Lauf gesetzt wird. 2. Mit d…
- BAG, 26.01.2017 – 2 AZR 61/16 Urteil
- BAG, 17.03.2016 – 6 AZR 92/15 Urteil
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BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 79/23
Urteil
1. Ein Arbeitsverhältnis wird nur von einem Betriebs(teil)übergang iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB erfasst, wenn der Arbeitnehmer zuvor individual- und ggf. kollektivrechtlich wirksam der dann übergehenden wirtschaftlichen…
- BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 687/14 Urteil
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BAG, 15.12.2016 – 2 AZR 867/15
Urteil
Arbeitstage iSv. mod. § 72 Abs. 2 Satz 1 BPersVG sind nur die Tage Montag bis Freitag mit Ausnahme der gesetzlichen Feiertage.
- BAG, 20.01.2016 – 7 AZR 535/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.01.2024 – 8 Sa 71/23 Urteil
- BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 95/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.06.2016 – 6 Sa 206/16 Urteil
- BAG, 04.12.2025 – 2 AZR 55/25 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 80/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 88/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 93/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.06.2020 – 5 Sa 53/20 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.07.2019 – 8 Sa 1339/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 23.12.2015 – 8 Ca 4305/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.09.2015 – 6 Sa 169/15 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 86/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 83/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 91/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 81/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 87/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 85/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 90/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 82/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 99/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 109/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 98/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 105/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 100/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 101/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 103/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 107/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 92/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 106/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 108/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 102/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 94/23 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 104/23 Urteil
- BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 613/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.10.2015 – 1 Sa 733/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 01.09.2015 – 6 Sa 221/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 01.09.2015 – 6 Sa 222/14 Urteil
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Landesarbeitsgericht Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 408/25
Urteil
Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um einen Bonusanspruch. Es geht im Wesentlichen um die Frage, ob sich die beklagte Arbeitgeberin im Wege einer Gesamtzusage zu einer Bonuszahlung verpflichtet hat. Zudem steht in Stre…
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 84/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.12.2024 – 6 Sa 177/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.11.2023 – 12 Sa 418/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 – 6 Sa 215/21 Urteil