Rechtsprechung / BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 242/14

Zitiert von 15 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 16.04.2015 – 6 AZR 242/14

  1. BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 468/14 Urteil

    Die lediglich vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit stellt eine Ausnahme vom Grundsatz der Tarifautomatik dar. Sie entspricht nur dann billigem Ermessen, wenn für sie ein hinreichender Grund besteht.

  2. BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 511/14 Urteil
  3. BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 333/22 Urteil

    Tarifliche Entgeltregelungen sind stets ein Kompromiss zwischen den kollidierenden Vorstellungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Wertigkeit einer bestimmten Tätigkeit. Das Aushandeln von Arbeits- und Wirtscha…

  4. BAG, 16.07.2020 – 6 AZR 287/19 Urteil

    § 32 Abs. 3 TVöD-V ist keine spezielle, § 14 Abs. 1 TVöD-V vorgehende Regelung für die Übertragung von Führungspositionen auf Zeit. Auch Tätigkeiten der EG 10 und höher mit Weisungsbefugnis können daher dem Beschäftigten…

  5. Landesarbeitsgericht Köln, 08.09.2015 – 12 Sa 681/15 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.03.2016 – 5 Sa 119/15 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.07.2016 – 2 Sa 233/15 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.04.2025 – 7 Sa 89/23 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 27.08.2024 – 2 SLa 50/24 Urteil
  10. BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 142/21 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 27.09.2022 – 1 Sa 39 öD/22 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 18.09.2020 – 1 TaBV 1/20 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.10.2019 – 21 Sa 1537/18 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.09.2017 – 5 Sa 245/16 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 20.01.2016 – 11 Sa 460/15 Urteil