Rechtsprechung / BAG, 29.04.2015 – 9 AZR 108/14

Zitiert von 13 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 29.04.2015 – 9 AZR 108/14

  1. BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 423/14 Urteil

    Ein Zuschlag iHv. 25 % auf den jeweiligen Bruttostundenlohn bzw. die Gewährung einer entsprechenden Anzahl von bezahlten freien Tagen stellt ohne das Vorliegen besonderer Umstände, die auf eine höhere oder geringere Bela…

  2. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  3. BAG, 21.03.2018 – 10 AZR 34/17 Urteil

    Eine tarifvertragliche Regelung, die für Nachtarbeit einen Zuschlag von 50 % zum Stundenlohn vorsieht, während Nachtarbeit im Schichtbetrieb lediglich mit einem Zuschlag von 15 % vergütet wird, stellt Nachtschichtarbeitn…

  4. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 104/20 Urteil
  5. BAG, 16.05.2017 – 9 AZR 377/16 Urteil
  6. BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 156/15 Urteil
  7. BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 511/16 Urteil

    Anlass, eine verfassungsrechtlich legitimierte Anfechtungssperre in Höhe des auf den Vergütungszeitraum entfallenden Existenzminimums zu erwägen, besteht nicht, wenn die Rückforderung im Wege der Insolvenzanfechtung gemä…

  8. BSG, 12.10.2017 – B 11 AL 20/16 R Urteil

    Erhält eine behinderte Jugendliche während ihrer Berufsausbildung eine Vergütung, ist diese als anrechenbares Einkommen bei der Berufsausbildungsbeihilfe auch dann zu berücksichtigen, wenn der Jugendhilfeträger dem Ausbi…

  9. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 174/20 Urteil
  10. BAG, 12.04.2016 – 9 AZR 744/14 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.06.2022 – 2 Sa 251/21 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 – 5 Sa 67/19 Urteil
  13. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss