Rechtsprechung / BAG, 14.07.2015 – 3 AZR 252/14
Zitiert von 14 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 14.07.2015 – 3 AZR 252/14
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BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 233/18
Urteil
Im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann die erstmals in der Revisionsinstanz erhobene Einrede der Verjährung zuzulassen sein, wenn der Rechtsstreit nach § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO an das Landesarbeitsgericht zurückzuverweise…
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BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 337/21
Urteil
1. Eine Überlassung zur Arbeitsleistung iSd. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG liegt nicht vor, wenn der Arbeitnehmer in einem Gemeinschaftsbetrieb beschäftigt wird, zu dessen gemeinsamer Führung sich sein Arbeitgeber und ein Dritte…
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BAG, 24.10.2018 – 10 AZR 285/16
Urteil
Die tatrichterlichen Erwägungen zur Anwendung von § 315 BGB im Fall einer variablen Vergütung können vom Revisionsgericht nur darauf überprüft werden, ob das Berufungsgericht den Begriff der Billigkeit verkannt hat, ob e…
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BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 505/21
Urteil
Das Bestehen eines isolierten Gewinnabführungsvertrags rechtfertigt im Rahmen der Anpassungsprüfung und -entscheidung nach § 16 Abs. 1 BetrAVG keinen Berechnungsdurchgriff auf die wirtschaftliche Lage der herrschenden Ge…
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BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20
Urteil
1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…
- Landesarbeitsgericht Hamm, 09.01.2018 – 9 Sa 989/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.12.2015 – 17 Sa 2/15 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 27.03.2024 – 14 Ca 3142/23 Urteil
- Arbeitsgericht Oberhausen, 29.02.2024 – 1 Ca 1218/23 Urteil
- BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 506/21 Urteil
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Landesarbeitsgericht Hamm, 13.11.2025 – 18 SLa 1093/24
Urteil
1. Die wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers rechtfertigt die Ablehnung einer Betriebsrentenanpassung insoweit, als das Unternehmen dadurch übermäßig belastet und seine Wettbewerbsfähigkeit gefährdet würde. Das ist der F…
- BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 248/22 Urteil
- BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 339/21 Urteil
- BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 338/21 Urteil