Rechtsprechung / BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 15/15

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BAG, Urteil vom 16.07.2015 – 2 AZR 15/15 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 240/19 Urteil
  2. BAG, 19.11.2015 – 2 AZR 217/15 Urteil
  3. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 700/15 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.04.2019 – 21 Sa 1534/18 Urteil
  5. BAG, 17.03.2016 – 2 AZR 182/15 Urteil

    Die Wirkungen des § 1 Abs. 5 KSchG treten nur ein, wenn die der Kündigung zugrunde liegende Betriebsänderung vollumfänglich Gegenstand einer Verständigung der Betriebsparteien iSv. § 111 Satz 1, § 112 BetrVG ist. Ein Int…

  6. BAG, 15.12.2016 – 2 AZR 42/16 Urteil
  7. BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 560/20 Urteil
  8. BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 644/15 Urteil
  9. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 650/14 Urteil
  10. BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 378/18 Urteil

    Die Unwirksamkeitsfolge des § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX in der vom 30. Dezember 2016 bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (seit dem 1. Januar 2018: § 178 Abs. 2 Satz 3 SGB IX) tritt nicht ein, wenn der Arbeitgeber d…

  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.10.2018 – 1 Sa 337/18 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.12.2018 – 12 Sa 401/18 Urteil
  13. BAG, 10.12.2020 – 2 AZN 82/20 Beschluss
  14. BAG, 28.02.2023 – 2 AZR 194/22 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.07.2021 – 4 Sa 68/20 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.04.2023 – 12 Sa 18/23 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.05.2016 – 6 Sa 308/15 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.05.2025 – 11 SLa 449/24 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.03.2019 – 3 Sa 1253/18 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.01.2025 – 2 SLa 31/24 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.01.2023 – 26 SaGa 1111/22 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Köln, 08.11.2022 – 4 Sa 297/21 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 – 5 Sa 77/16 Urteil
  25. Arbeitsgericht Köln, 17.07.2025 – 17 Ca 1074/25 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2024 – 2 Sa 246/22 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.07.2023 – 8 Sa 358/22 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.01.2023 – 5 Sa 82/22 Urteil
  29. Landgericht Köln, 13.08.2021 – 32 O 486/19 Teilurteil
  30. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.05.2020 – 12 TaBV 1966/19 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.08.2019 – 18 Sa 232/19 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.04.2019 – 11 Sa 481/18 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.03.2019 – 3 Sa 330/19 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.01.2018 – 8 Sa 334/17 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.10.2017 – 6 Sa 43/17 Urteil
  36. Arbeitsgericht Hagen, 25.10.2016 – 4 Ca 881/16 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.07.2016 – 7 TaBV 3/16 Beschluss
  38. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.12.2015 – 13 Sa 957/15 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 466/25 Urteil

    Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer begehrten Auskunft nach § 613a Abs. 5 BGB, hilfsweise nach § 242 BGB wegen eines behaupteten Übergangs des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebstei…

  40. Arbeitsgericht Offenbach am Main, 25.11.2025 – 3 Ca 222/25 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Köln, 05.11.2025 – 4 SLa 308/25 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 15.05.2025 – 8 SLa 491/24 Urteil
  43. Arbeitsgericht Köln, 07.11.2024 – 8 Ca 2725/24 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.05.2024 – 5 Sa 56/23 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 138/23 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Köln, 15.02.2024 – 8 Sa 407/23 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.12.2023 – 6 Sa 115/23 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 08.11.2023 – 13 Sa 866/22 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.09.2023 – 6 Sa 336/22 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.08.2023 – 8 Sa 99/23 Urteil