Rechtsprechung / BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13
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BAG, Urteil vom 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 · Seite 1 von 2
- BAG, 19.07.2016 – 3 AZR 141/15 Urteil
- BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 474/14 Urteil
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BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17
Urteil
Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.
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BAG, 21.02.2017 – 3 AZR 297/15
Urteil
1. Weicht der Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen von der sich aus rechtlichen Vorgaben ergebenden Vertragstypik ab, unterliegt diese Abweichung einer uneingeschränkten Inhaltskontrolle nach dem Recht der Allgemei…
- BAG, 28.09.2017 – 8 AZR 67/15 Urteil
- BAG, 23.02.2016 – 3 AZR 44/14 Urteil
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BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 72/16
Urteil
Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG einem legitimen Ziel dienen s…
- BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 753/14 Urteil
- BAG, 23.03.2021 – 3 AZR 99/20 Urteil
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BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 781/16
Urteil
Regelungen in Versorgungsordnungen, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer bei der Eheschließung ein bestimmtes Alter überschritten hatte, unterfallen § 10 Satz 3 Nr…
- BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 81/16 Urteil
- BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 665/14 Urteil
- BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 332/18 Urteil
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BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 215/18
Urteil
Eine Spätehenklausel, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde, benachteiligt den Arbeitnehmer nach §§ 1, 3 Abs. 1 Satz 1 AGG u…
- BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 212/21 Urteil
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BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 43/17
Urteil
Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, nach der Ehegatten, die mehr als 15 Jahre jünger als der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer sind, von der Gewährung einer Hinterbliebenenversorgung ausgeschlossen sind, bewirkt…
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BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 226/19
Urteil
1. Soweit eine Versorgungsordnung einen vorzeitigen Ruhestand mit Versorgungsleistungen bereits mit der Vollendung des 50. Lebensjahres ohne versicherungsmathematische Abschläge wegen der vorgezogenen Inanspruchnahme erm…
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BAG, 09.03.2021 – 9 AZR 312/20
Urteil
1. Der Arbeitnehmer ist an sein Verlangen, die Arbeitszeit nach § 8 Abs. 1 TzBfG zu verringern, bis zum Ablauf der Stellungnahmefrist des Arbeitgebers aus § 8 Abs. 5 Satz 1 TzBfG in der bis zum 31. Dezember 2018 geltende…
- BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 198/18 Urteil
- BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 219/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.11.2016 – 6 Sa 110/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 – 5 Sa 7/17 Urteil
- BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 733/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 09.03.2017 – 17 Sa 7/17 Urteil
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BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 374/21
Urteil
Der Anwendung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG steht nicht entgegen, wenn für die Überschussverteilung bei einer Pensionskasse nach ihrem Technischen Geschäftsplan in einem ersten Schritt eine einmalige Sonderzahlung und er…
- BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 445/20 Urteil
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BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 560/17
Urteil
Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, verstößt nicht gege…
- BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 267/20 Urteil
- BAG, 13.10.2020 – 3 AZR 130/20 Urteil
- BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 199/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.01.2016 – 17 Sa 84/15 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 07.05.2024 – 16 Ca 171/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 – 5 Sa 161/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.03.2017 – 6 Sa 982/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 852/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 26.02.2025 – 5 SLa 286/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.02.2025 – 6 SLa 408/24 Urteil
- Arbeitsgericht Dortmund, 14.06.2024 – 10 Ca 3350/23 Urteil
- Arbeitsgericht Duisburg, 11.05.2023 – 3 Ca 1423/22 Urteil
- Arbeitsgericht Wuppertal, 08.03.2023 – 7 Ca 2529/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 11.08.2021 – 10 Sa 284/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 31.01.2019 – 11 Sa 870/18 Urteil
- BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 293/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.03.2018 – 3 Sa 196/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.01.2018 – 3 Sa 787/16 B Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.01.2018 – 3 Sa 786/16 B Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.01.2018 – 3 Sa 788/16 B Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.11.2017 – 6 Sa 486/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.10.2017 – 21 Sa 25/17 Urteil
- BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 737/15 Urteil