Rechtsprechung / BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 381/14
Zitiert von 19 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 22.10.2015 – 2 AZR 381/14
- BAG, 27.09.2017 – 7 AZR 629/15 Urteil
-
BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 228/22
Urteil
Liegt der rechtlichen Beziehung zwischen Organ und Gesellschaft ein Arbeitsverhältnis zugrunde, geht bei einem Betriebsübergang gemäß § 613a BGB zwar das Arbeitsverhältnis, nicht aber die Organstellung auf den Erwerber ü…
-
BAG, 01.10.2020 – 2 AZR 247/20
Urteil
Eine Kündigungsschutzklage kann die Frist des § 4 Satz 1 KSchG wahren, obwohl der Arbeitnehmer in der Klageschrift entgegen § 253 Abs. 4 iVm. § 130 Nr. 1 ZPO seinen Wohnort nicht angibt.
-
BAG, 22.10.2019 – 3 AZR 429/18
Urteil
Beruht die Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer Betriebsvereinbarung beim Veräußerer eines Betriebs, so ist im Fall eines Betriebsübergangs die Ablösung dieser Betriebsvereinbarung durch eine beim E…
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.02.2022 – 4 Sa 37/22 Beschluss
-
BAG, 12.04.2016 – 6 AZR 731/13
Urteil
§ 23a Satz 2 Nr. 4 Satz 2 Buchst. d BAT verletzte das Benachteiligungsverbot des § 15 Abs. 2 Satz 6 BEEG, soweit danach die Inanspruchnahme von Elternzeit nur bis zu einer Gesamtdauer von fünf Jahren als unschädlich ange…
-
BAG, 12.06.2019 – 7 AZR 317/17
Urteil
Wird innerhalb eines Konzerns eine Tochtergesellschaft ohne Änderung der rechtlichen Struktur schon bestehender Unternehmen neu gegründet, um bislang im Konzern nicht wahrgenommene wirtschaftliche Aktivitäten zu verfolge…
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.06.2017 – 6 Sa 111/17 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 13.01.2017 – 14 Ca 3558/16 Urteil
- Verwaltungsgericht Köln, 25.06.2024 – 7 K 223/24 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 12.07.2017 – 27 Ca 525/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 16.11.2015 – 6 Sa 254/14 Urteil
- Verwaltungsgericht Osnabrück, 21.08.2025 – 4 A 162/23 Urteil
- Verwaltungsgericht Bayreuth, 22.04.2025 – B 8 K 23.449 GeB
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.02.2024 – 7 TaBV 67/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 12.07.2023 – 3 Sa 8/23 Urteil
- Verwaltungsgericht Köln, 15.01.2019 – 7 K 928/17 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.11.2017 – 8 Sa 146/17 Urteil
-
BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 79/16
Urteil
Nach § 3 Abs. 3 Sätze 2 bis 4 EuAbgG besteht kein nachwirkender Kündigungsschutz für Wahlbewerber, die kein Mandat im Europäischen Parlament erlangt haben.