Rechtsprechung / BAG, 19.11.2015 – 2 AZR 217/15

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BAG, Urteil vom 19.11.2015 – 2 AZR 217/15 · Seite 2 von 2

  1. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.04.2016 – 10 Sa 887/15 10 Sa 2231/15, 10 Sa 887/15, 10 Sa 2231/15 Urteil
  2. Arbeitsgericht Oberhausen, 17.12.2025 – 3 Ca 1228/25 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.11.2025 – 3 SLa 699/24 Urteil

    1. Die grobe Beleidigung einer Vorgesetzten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für die Betroffene bedeutet, begründet eine erhebliche Pflichtverletzung, die grundsätzlich eine außerordentliche Kündig…

  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.07.2025 – 7 SLa 293/24 Urteil
  5. Arbeitsgericht Bonn, 20.12.2024 – 5 Ca 1109/22 Urteil

    Zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst. Die bloße Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen ist für sich genommen keine Meldung im Sinne des Hinweisgeberschutzrechts.

  6. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.10.2024 – 2 SLa 96/24 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.04.2024 – 12 Sa 747/23 Urteil
  8. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 13.12.2023 – 14 Ca 4537/23 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 26.10.2023 – 8 Sa 107/23 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.06.2023 – 10 Sa 1143/22 Urteil
  11. Arbeitsgericht GieBen, 07.06.2023 – 7 Ca 23/23 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 27.04.2023 – 8 Sa 463/22 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.03.2023 – 11 Sa 700/21 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2023 – 7 Sa 195/22 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 07.12.2022 – 11 Sa 289/22 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 – 7 Sa 440/21 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 08.03.2022 – 7 Sa 176/20 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.02.2022 – 7 Sa 195/21 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.01.2022 – 7 Sa 155/21 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.10.2021 – 21 Sa 551/21 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 27.04.2021 – 2 Sa 153/20 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.03.2021 – 4 Sa 210/21 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.11.2020 – 1 Sa 1878/19 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.09.2020 – 9 Sa 500/20 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.07.2018 – 10 TaBV 1537/17 Beschluss
  26. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 27.06.2018 – 17 Sa 764/17 Urteil
  27. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1076/18 Urteil
  28. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1199/18 Urteil
  29. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil
  30. Arbeitsgericht Düsseldorf, 16.04.2018 – 9 Ca 6868/17 Schlussurteil
  31. Arbeitsgericht Düsseldorf, 12.04.2018 – 7 Ca 6864/17 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.03.2018 – 5 Sa 125/17 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.02.2018 – 8 Sa 431/17 Urteil
  34. Arbeitsgericht Stuttgart, 07.02.2018 – 15 Ca 1852/17 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.09.2017 – 5 Sa 245/16 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.05.2017 – 1 Sa 521/16 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.03.2017 – 5 Sa 79/16 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.02.2017 – 17 Sa 993/16 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.02.2017 – 4 Sa 831/16 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.12.2016 – 7 Sa 1318/16 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 5 Sa 275/16 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 07.09.2016 – 11 Sa 111/16 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.08.2016 – 16 Sa 687/16 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.08.2016 – 1 Sa 14/16 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Köln, 22.06.2016 – 11 Sa 987/15 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.03.2016 – 5 Sa 313/15 Urteil