Rechtsprechung / BAG, 09.12.2015 – 4 AZR 11/13

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BAG, Urteil vom 09.12.2015 – 4 AZR 11/13 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 14.09.2016 – 4 AZR 456/14 Urteil
  2. BAG, 14.10.2020 – 4 AZR 252/19 Urteil
  3. BAG, 12.06.2019 – 4 AZR 363/18 Urteil

    Die Anforderungen an ein tarifliches Tätigkeitsmerkmal sind regelmäßig dann erfüllt, wenn der Arbeitnehmer eine Tätigkeit auszuüben hat, die einem im Tarifvertrag genannten Tätigkeitsbeispiel entspricht. Wird ein Tätigke…

  4. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.03.2018 – 5 Sa 53/17 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.07.2016 – 5 Sa 226/15 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 23.10.2020 – 8 Sa 1943/19 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.05.2019 – 12 Sa 465/18 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 01.12.2020 – 5 Sa 221/19 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.06.2020 – 9 Sa 21/20 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.04.2018 – 19 Sa 57/17 Urteil
  11. BAG, 06.07.2016 – 4 AZR 91/14 Urteil
  12. Arbeitsgericht Oberhausen, 04.05.2023 – 2 Ca 1123/22 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.07.2022 – 8 Sa 894/21 Urteil
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.06.2022 – 8 Sa 895/21 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.06.2022 – 2 Sa 73/21 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.05.2020 – 12 Sa 721/19 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 28.08.2018 – 5 Sa 203/17 Urteil
  18. Arbeitsgericht Rostock, 26.07.2018 – 1 Ca 458/18 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.04.2018 – 6 Sa 1697/17 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.12.2017 – 5 Sa 64/17 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.12.2017 – 5 Sa 354/17 Urteil
  22. Arbeitsgericht Bochum, 11.10.2017 – 3 Ca 808/17 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.09.2017 – 11 Sa 437/17 E Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2017 – 2 Sa 237/16 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.03.2017 – 5 Sa 227/15 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.12.2016 – 8 Sa 143/16 Urteil
  27. Thüringer Landesarbeitsgericht, 24.06.2025 – 1 Sa 100/25 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.01.2025 – 10 SLa 254/24 E Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.06.2024 – 2 Sa 91/23 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.03.2024 – 2 Sa 72/23 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.02.2024 – 2 Sa 109/23 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.12.2023 – 7 Sa 470/23 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.11.2023 – 7 Sa 64/23 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.04.2023 – 2 Sa 177/22 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.11.2022 – 2 Sa 22/22 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 08.08.2022 – 8 Sa 261/19 E Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.11.2021 – 2 Sa 15/21 Urteil
  38. Thüringer Landesarbeitsgericht, 05.10.2021 – 1 Sa 307/19 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 18.09.2020 – 1 TaBV 1/20 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.08.2020 – 8 Sa 13/20 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.06.2020 – 19 Sa 71/19 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.06.2020 – 19 Sa 72/19 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.06.2020 – 19 Sa 73/19 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 28.01.2020 – 5 Sa 118/19 Urteil
  45. BAG, 12.06.2019 – 4 AZR 364/18 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.12.2018 – 3 Sa 101/18 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.11.2018 – 5 Sa 954/18 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.10.2017 – 6 Sa 98/17 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.03.2017 – 5 Sa 422/16 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 16.02.2017 – 5 Sa 236/16 Urteil