Rechtsprechung / BAG, 15.12.2015 – 9 AZR 52/15
Zitiert von 12 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 15.12.2015 – 9 AZR 52/15
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BAG, 23.01.2018 – 9 AZR 200/17
Urteil
1. Verlangt ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber, nicht genommenen Urlaub abzugelten, der aus mehreren Kalenderjahren stammt, bildet das Abgeltungsverlangen hinsichtlich eines jeden einzelnen Urlaubsjahres einen eigen…
- BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 341/21 Urteil
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BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 495/17
Urteil
1. Urlaub, der nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden kann, verfällt während der Elternzeit nicht gemäß § 7 Abs. 3 BUrlG mit Ablauf des Urlaubsjahres ode…
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BAG, 09.08.2016 – 9 AZR 575/15
Urteil
1. Ein tätigkeitsbezogenes generelles Beschäftigungsverbot nach § 4 MuSchG verhindert den zur Erfüllung des Urlaubsanspruchs nach § 362 Abs. 1 BGB erforderlichen Leistungserfolg auch dann, wenn der Urlaubszeitraum bereit…
- BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 198/24 Urteil
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BAG, 23.11.2016 – 5 AZR 53/16
Urteil
Maßgeblich für das Vergleichsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist die Tätigkeit, die der Entleiher dem Leiharbeitnehmer ausdrücklich oder konkludent durch Billigung oder Duldung zugewiesen hat.
- BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 165/23 Urteil
- BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 43/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 10.10.2024 – 13 SLa 222/24 Urteil
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BAG, 20.08.2024 – 9 AZR 226/23
Urteil
§ 24 Satz 2 MuSchG, dem zufolge eine Frau den vor Beginn eines Beschäftigungsverbots nicht (vollständig) erhaltenen Urlaub nach Ende des Beschäftigungsverbots im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr nehmen kann, steht …
- Landesarbeitsgericht Hamm, 11.09.2025 – 13 SLa 316/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.09.2021 – 4 Sa 62/20 Urteil