Rechtsprechung / BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 609/15

Zitiert von 24 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.04.2016 – 2 AZR 609/15

  1. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 102/20 Urteil

    Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen ("Mikrojobs") durch Nutzer einer Online-Plattform ("Crowdworker") auf der Grundlage einer mit dem Betreiber ("Crowdsourcer") getroffenen Rahmenvereinba…

  2. BAG, 20.09.2016 – 9 AZR 735/15 Urteil
  3. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 689/16 Urteil
  4. BAG, 20.03.2018 – 9 AZR 508/17 Urteil
  5. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 98/17 Urteil
  6. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 295/18 Urteil
  7. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 690/16 Urteil
  8. BAG, 01.08.2018 – 7 AZR 882/16 Urteil
  9. BAG, 20.06.2024 – 2 AZR 134/23 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.12.2016 – 26 Sa 1892/15 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.07.2016 – 8 Sa 186/16 Urteil
  12. Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, 11.07.2024 – 6 CE 24.1111 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 15.09.2023 – 4 Sa 382/23 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Köln, 15.09.2023 – 4 Sa 383/23 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 15.09.2023 – 4 Sa 384/23 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 15.09.2023 – 4 Sa 385/23 Urteil
  17. Arbeitsgericht Bielefeld, 13.06.2018 – 7 Ca 2279/12 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.01.2025 – 17 SLa 224/24 Urteil
  19. Thüringer Landesarbeitsgericht, 03.08.2023 – 2 Sa 407/22 Urteil
  20. BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 285/17 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.08.2018 – 5 Sa 142/17 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Hamburg, 09.11.2017 – 7 Sa 70/17 Urteil
  23. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 783/16 (F) Urteil

    Eine außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung kann begründet sein, wenn die Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist, um der konkreten Gefahr einer Insolvenz des Arbeitgebers zu begegnen.

  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.04.2017 – 14 Sa 229/16 Urteil