Rechtsprechung / BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 145/15
Zitiert von 14 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 10.05.2016 – 9 AZR 145/15
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BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16
Urteil
Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.
- BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 692/19 Urteil
- BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 578/15 Urteil
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BAG, 27.07.2016 – 7 AZR 276/14
Urteil
1. Die in § 33 Abs. 2 TV-L für den Fall einer vom Rentenversicherungsträger festgestellten vollen Erwerbsminderung auf unbestimmte Dauer geregelte auflösende Bedingung tritt nicht ein, wenn der Arbeitnehmer, dessen vertr…
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BAG, 11.12.2018 – 9 AZR 298/18
Urteil
Klagt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer auf Zustimmung zu einer zuvor erfolglos beantragten Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit, kann der Arbeitgeber im Prozess nur solche der Elternteilzeit iSv. § 15 Ab…
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BAG, 17.05.2017 – 7 AZR 420/15
Urteil
Die Prüfung, ob eine durch einen Sachgrund nach § 14 Abs. 1 TzBfG gerechtfertigte Befristung eines Arbeitsvertrags nach den Grundsätzen des institutionellen Rechtsmissbrauchs unwirksam ist, obliegt in erster Linie den Ge…
- BAG, 27.06.2017 – 9 AZR 368/16 Urteil
- BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 435/18 Urteil
- Arbeitsgericht Mannheim, 25.02.2021 – 8 Ca 272/20 Urteil
- BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 149/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.09.2018 – 21 Sa 390/18 Urteil
- Landessozialgericht Baden-Württemberg, 24.10.2023 – L 11 KR 3124/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.05.2022 – 7 Sa 405/21 Urteil
- Arbeitsgericht Erfurt, 08.10.2021 – 7 Ca 1878/20 Urteil