Rechtsprechung / BAG, 08.06.2016 – 7 AZR 259/14

Zitiert von 15 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 08.06.2016 – 7 AZR 259/14

  1. BAG, 13.12.2017 – 7 AZR 69/16 Urteil
  2. BAG, 14.06.2017 – 7 AZR 597/15 Urteil

    1. Die Befristung des Arbeitsvertrags eines Arztes zum Zwecke der Weiterbildung nach § 1 Abs. 1 ÄArbVtrG setzt voraus, dass die Beschäftigung durch eine inhaltlich und zeitlich strukturierte Weiterbildung geprägt ist. Da…

  3. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 193/20 Urteil

    1. Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der seit dem 17. März 2016 geltenden Fassung muss die Befristungsdauer der angestrebten Qualifizierung angemessen sein. Die angemessene Befristungsdauer ist einzelfallbezogen, insb…

  4. BAG, 20.05.2020 – 7 AZR 72/19 Urteil
  5. BAG, 23.05.2018 – 7 AZR 875/16 Urteil

    Die Befristung eines Arbeitsvertrags aus Gründen der Drittmittelfinanzierung nach § 2 Abs. 2 Satz 1 WissZeitVG setzt voraus, dass der Drittmittelgeber die Zweckbestimmung der Mittel für eine bestimmte Aufgabe und eine be…

  6. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.06.2025 – 17 SLa 703/24 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.12.2016 – 3 Sa 294/16 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.02.2026 – 13 SLa 65/25 Urteil
  9. Arbeitsgericht Düsseldorf, 10.11.2025 – 6 Ca 4118/25 Urteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.08.2025 – 3 Sa 1152/23 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 05.12.2022 – 8 Sa 425/20 Urteil
  12. Thüringer Landesarbeitsgericht, 17.02.2022 – 2 Sa 30/20 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.01.2018 – 3 Sa 130/17 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.03.2017 – 6 Sa 363/16 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.03.2017 – 5 Sa 1252/16 Urteil