Rechtsprechung / BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 128/14

Zitiert von 20 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 28.09.2016 – 7 AZR 128/14

  1. BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 207/15 Urteil

    Eine Klage, mit der das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses mit einem ausländischen Staat festgestellt werden soll, in dessen Rahmen der Arbeitnehmer Tätigkeiten auszuüben hat, die in einem engen funktionalen Zusammenhan…

  2. BAG, 27.04.2017 – 6 AZR 119/16 Urteil

    Beruht die altersdiskriminierende Wirkung einer Regelung ausschließlich auf einer Altersstaffelung, kann der Gleichbehandlungsgrundsatz nur dadurch gewahrt werden, dass den Angehörigen der benachteiligten Gruppe dieselbe…

  3. BAG, 24.05.2018 – 6 AZR 215/17 Urteil
  4. BAG, 25.03.2021 – 8 AZR 120/20 Urteil
  5. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 143/23 Urteil
  6. BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 331/18 Urteil
  7. BAG, 13.12.2017 – 7 AZR 369/16 Urteil

    Die Vereinbarung überwiegend künstlerischer Tätigkeit im Arbeitsvertrag einer Maskenbildnerin iSv. § 1 Abs. 3 Satz 2 NV Bühne ist geeignet, die Befristung des Arbeitsvertrags wegen der Eigenart der Arbeitsleistung nach §…

  8. BAG, 13.12.2017 – 7 AZR 69/16 Urteil
  9. BAG, 02.08.2017 – 7 AZR 601/15 Urteil
  10. BAG, 23.10.2019 – 7 AZR 7/18 Urteil

    Der Arbeitsvertrag eines Juniorprofessors an einer staatlich anerkannten Hochschule kann - anders als der Arbeitsvertrag eines Juniorprofessors an einer staatlichen Hochschule - nach den Vorschriften des Wissenschaftszei…

  11. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 237/17 Urteil

    Verstößt eine nach § 96 NV Bühne ausgesprochene Nichtverlängerungsmitteilung gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters gemäß § 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG, hat dies nach § 134 BGB die Unwirksamkeit der Nichtverläng…

  12. BAG, 02.08.2017 – 7 AZR 602/15 Urteil
  13. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 448/21 Urteil
  14. Arbeitsgericht Freiburg, 04.04.2017 – 4 Ca 288/16 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 03.07.2025 – 8 SLa 609/24 Urteil
  16. Arbeitsgericht Stuttgart, 12.12.2023 – 25 Ca 749/23 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.07.2022 – 1 Sa 39/21 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 11 Sa 30/17 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 9 Sa 22/17 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 9 Sa 23/17 Urteil