Rechtsprechung / BAG, 13.12.2016 – 1 ABR 59/14

Zitiert von 18 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 13.12.2016 – 1 ABR 59/14

  1. BAG, 06.09.2017 – 5 AZR 382/16 Urteil

    Eine auffällige Dienstkleidung liegt auch vor, wenn der Arbeitnehmer aufgrund ihrer Ausgestaltung in der Öffentlichkeit einem bestimmten Berufszweig oder einer bestimmten Branche zugeordnet werden kann.

  2. BAG, 12.06.2019 – 1 ABR 5/18 Beschluss

    Eine Einstellung iSv. § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG liegt auch vor, wenn ein Arbeitnehmer, der seinen Dienstsitz in einem bestimmten Betrieb des Unternehmens hat und dort regelmäßig tätig ist, zum Vorgesetzten von unternehme…

  3. BAG, 26.05.2021 – 7 ABR 17/20 Beschluss

    Die Unterstellung eines in einem Betrieb tätigen Arbeitnehmers unter das fachliche Weisungsrecht eines in einem anderen Betrieb ansässigen Vorgesetzten führt nicht zur Eingliederung des Arbeitnehmers in den Beschäftigung…

  4. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 323/21 Urteil
  5. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 54/18 Urteil
  6. BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 285/24 Urteil

    Tarifverträge über gemeinsame Einrichtungen nach § 4 Abs. 2 TVG werden von der Verdrängungswirkung des § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG nicht erfasst.

  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.12.2017 – 12 TaBV 66/17 Beschluss
  8. BAG, 27.01.2026 – 1 ABR 18/25 Beschluss
  9. BAG, 23.09.2025 – 1 ABR 25/24 Beschluss

    Eine Einstellung iSv. § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG kommt auch bei Führungskräften, die innerhalb eines Konzerns im Betrieb eines anderen Unternehmens tätig werden, ohne dass zu dem Betriebsinhaber ein Arbeitsverhältnis best…

  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.03.2023 – 15 TaBV 1/22 Beschluss
  11. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 324/21 Urteil
  12. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 16.10.2018 – 24 BV 378/18 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.02.2017 – 3 TaBV 126/15 Beschluss
  14. BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 101/25 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2025 – 7 TaBV 8/24 Beschluss
  16. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 55/18 Urteil
  17. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 56/18 Urteil
  18. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 3/16 Beschluss