Rechtsprechung / BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 82/15

Zitiert von 23 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 15.02.2017 – 7 AZR 82/15

  1. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 689/16 Urteil
  2. BAG, 17.04.2019 – 7 AZR 292/17 Urteil
  3. BAG, 30.08.2017 – 7 AZR 204/16 Urteil

    1. Das dem TV-L unterfallende Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers, dem vom zuständigen Rentenversicherungsträger eine unbefristete Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bewilligt wurde, endet nach § 33 Abs. 3 TV-L ni…

  4. BAG, 15.11.2018 – 6 AZR 522/17 Urteil

    Wird eine von einer Tarifnorm eröffnete rechtliche Gestaltungsmöglichkeit missbräuchlich eingesetzt, um einen nach Inhalt und Zweck der Norm verbotenen Erfolg zu erreichen, liegt ein unwirksames Umgehungsgeschäft vor. Da…

  5. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 737/16 Urteil
  6. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 690/16 Urteil
  7. BAG, 01.08.2018 – 7 AZR 882/16 Urteil
  8. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 622/15 Urteil

    Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung aufgrund des Eintritts einer teilweisen Erwerbsminderung erfordert bei einem schwerbehinderten oder ihm gleichgestellten Menschen nach § 92 Satz 1 SGB IX in der bis …

  9. BAG, 21.11.2018 – 7 AZR 394/17 Urteil
  10. BAG, 26.02.2020 – 7 AZR 121/19 Urteil
  11. Arbeitsgericht Köln, 10.08.2017 – 14 Ca 1863/17 Urteil
  12. Arbeitsgericht München, 26.10.2022 – 10 Ca 338/21 Endurteil
  13. BAG, 26.02.2020 – 7 AZR 61/19 Urteil
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.12.2018 – 17 Sa 1670/17 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.12.2018 – 17 Sa 1693/17 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.11.2018 – 17 Sa 397/17 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.09.2025 – 15 Sa 1/25 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.05.2024 – 4 Sa 1156/23 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.10.2023 – 2 Sa 27/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 20.06.2023 – 7 Sa 378/22 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamburg, 29.03.2021 – 8 Sa 60/20 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.05.2020 – 21 Sa 1516/19 Urteil
  23. BAG, 26.02.2020 – 7 AZR 128/19 Urteil