Rechtsprechung / BAG, 22.02.2017 – 4 AZR 514/16

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BAG, Urteil vom 22.02.2017 – 4 AZR 514/16 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 28.02.2018 – 4 AZR 816/16 Urteil

    Eine Eingruppierung nach der neuen Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund) erfolgt nur auf Antrag und auch nur für den Fall, dass sich daraus für den Beschäftigten eine höhere Entgeltgruppe ergibt. Die Korrektur einer …

  2. BAG, 09.09.2020 – 4 AZR 195/20 Urteil

    Für die Bestimmung des Arbeitsvorgangs zur tariflichen Bewertung der Tätigkeit einer Beschäftigten ist nach § 12 Abs. 1 TV-L das Arbeitsergebnis maßgebend. Ob eine oder mehrere Einzeltätigkeiten zu einem Arbeitsergebnis …

  3. BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 284/18 Urteil
  4. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 463/21 Urteil

    Die Darlegungs- und Beweislast für eine höhere Eingruppierung obliegt in einem Prozess grundsätzlich der Beschäftigten. Im Fall einer sog. korrigierenden Rückgruppierung, dh. bei einer beabsichtigten Zuordnung zu einer n…

  5. BAG, 27.02.2019 – 4 AZR 562/17 Urteil
  6. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 265/17 Urteil
  7. BAG, 05.07.2017 – 4 AZR 866/15 Urteil
  8. BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 128/23 Urteil
  9. BAG, 09.09.2020 – 4 AZR 196/20 Urteil
  10. BAG, 13.12.2023 – 4 AZR 322/22 Urteil

    Eine von der Arbeitgeberin aufgrund eines Höhergruppierungsantrags nach § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA vorgenommene Zuordnung der Tätigkeit zu einem neuen Tätigkeitsmerkmal der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA kann nac…

  11. BAG, 26.04.2017 – 4 ABR 73/16 Beschluss
  12. Arbeitsgericht Berlin, 05.06.2019 – 60 Ca 13023/18 Urteil
  13. BAG, 22.11.2017 – 4 AZR 629/16 Urteil
  14. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 274/16 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.03.2020 – 2 Sa 1810/19 Urteil
  16. Arbeitsgericht Berlin, 24.09.2019 – 58 Ca 15019/18 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.03.2018 – 5 Sa 53/17 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 23.06.2017 – 4 Sa 492/16 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.05.2021 – 8 Sa 1393/19 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 03.03.2021 – 5 Sa 616/18 E Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.07.2016 – 8 Sa 278/16 Urteil
  22. Arbeitsgericht Gera, 04.02.2025 – 3 Ca 871/24 Urteil
  23. Arbeitsgericht Köln, 20.09.2024 – 5 Ca 2042/24 Urteil
  24. Arbeitsgericht Weiden, 19.08.2024 – 2 Ca 220/24 Endurteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamburg, 31.05.2024 – 2 Sa 4/22 Urteil
  26. Arbeitsgericht Emden, 08.02.2024 – 2 Ca 306/23 Urteil
  27. Arbeitsgericht Emden, 08.02.2024 – 2 Ca 295/23 Urteil
  28. Thüringer Landesarbeitsgericht, 05.10.2021 – 1 Sa 391/20 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.08.2021 – 7 Sa 1252/20 Urteil
  30. Thüringer Landesarbeitsgericht, 22.06.2021 – 1 Sa 24/20 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.07.2020 – 14 Sa 68/19 Urteil
  32. Arbeitsgericht Rostock, 26.07.2018 – 1 Ca 458/18 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.02.2018 – 8 Sa 594/17 Urteil
  34. Arbeitsgericht Dortmund, 06.02.2018 – 5 Ca 3115/17 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.12.2017 – 5 Sa 64/17 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Köln, 05.11.2025 – 4 Sa 362/23 Urteil
  37. Thüringer Landesarbeitsgericht, 24.06.2025 – 1 Sa 100/25 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2025 – 8 SLa 546/24 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 18.02.2025 – 6 SLa 231/24 Urteil
  40. Arbeitsgericht Gera, 04.02.2025 – 3 Ca 1324/24 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.04.2024 – 9 Sa 382/23 E Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.03.2024 – 10 Sa 58/23 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.01.2023 – 1 Sa 12/20 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 08.08.2022 – 8 Sa 261/19 E Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 12.05.2021 – 5 Sa 105/20 E Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 28.01.2020 – 5 Sa 118/19 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.12.2019 – 10 TaBV 1204/19 Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.10.2018 – 10 Sa 633/18 Urteil
  49. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.10.2017 – 2 Sa 1571/16 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 24.10.2017 – 5 Sa 167/16 Urteil