Rechtsprechung / BAG, 26.04.2017 – 4 ABR 37/14

Zitiert von 19 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 26.04.2017 – 4 ABR 37/14

  1. BAG, 29.01.2020 – 4 ABR 26/19 Beschluss

    Eine schlechtere Behandlung von Teilzeitbeschäftigten gegenüber Vollzeitbeschäftigten ist nicht schon deshalb iSd. § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG sachlich gerechtfertigt, weil sie in einem Tarifvertrag vorgesehen ist. Für die i…

  2. BAG, 20.01.2021 – 4 ABR 1/20 Beschluss
  3. BAG, 24.02.2021 – 4 ABR 19/20 Beschluss
  4. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 40/19 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1215/16 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.10.2017 – 2 Sa 1207/16 Urteil
  7. Thüringer Landesarbeitsgericht, 18.06.2024 – 1 TaBV 11/23 Beschluss
  8. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 43/19 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1216/16 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1208/16 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.10.2017 – 2 Sa 1214/16 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1297/16 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1206/16 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1213/16 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2025 – 9 TaBV 54/24 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 21.11.2024 – 26 TaBV 182/24 Beschluss
  17. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 41/19 Beschluss
  18. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 42/19 Beschluss
  19. Arbeitsgericht Hagen, 15.05.2019 – 3 BV 25/18 Beschluss