Rechtsprechung / BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 606/16

Zitiert von 16 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.05.2017 – 2 AZR 606/16

  1. BAG, 27.03.2018 – 4 AZR 208/17 Urteil
  2. BAG, 18.10.2018 – 2 AZR 374/18 Urteil
  3. Arbeitsgericht Köln, 25.10.2023 – 18 Ca 1664/23 Urteil
  4. BAG, 18.10.2018 – 2 AZR 381/18 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.11.2017 – 5 Sa 87/17 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.05.2016 – 6 Sa 452/14 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.07.2025 – 2 SLa 34/25 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 18.02.2025 – 7 Sa 558/23 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.05.2024 – 6 Sa 55/23 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 – 6 Sa 215/21 Urteil
  11. Thüringer Landesarbeitsgericht, 27.09.2022 – 1 Sa 158/21 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 28.05.2019 – 5 Sa 41/18 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.12.2018 – 6 Sa 1103/17 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 08.03.2018 – 4 Sa 181/17 Urteil
  15. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 783/16 (F) Urteil

    Eine außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung kann begründet sein, wenn die Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist, um der konkreten Gefahr einer Insolvenz des Arbeitgebers zu begegnen.

  16. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.09.2017 – 5 Sa 245/16 Urteil