Rechtsprechung / BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 61/14

Zitiert von 32 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 30.08.2017 – 4 AZR 61/14

  1. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil
  2. BAG, 27.04.2017 – 8 AZR 859/15 Urteil
  3. BAG, 23.03.2017 – 8 AZR 91/15 Urteil

    Der bloße Erwerb von Anteilen an einer Gesellschaft und die Ausübung von Herrschaftsmacht über diese Gesellschaft durch eine andere Gesellschaft genügen weder für die Annahme eines Übergangs von Unternehmen, Betrieben od…

  4. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 443/15 Urteil

    Die Arbeitsvertragsparteien können grundsätzlich auch unwirksame Tarifverträge in Bezug nehmen. Für eine Annahme, sie hätten den Tarifvertrag nur für den Fall seiner Wirksamkeit in Bezug nehmen wollen, müssen sich aus de…

  5. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.09.2015 – 13 Sa 449/15 Urteil
  6. BAG, 15.06.2016 – 4 AZR 805/14 Urteil

    Wird ein Unternehmen, bei dem ein Haustarifvertrag gilt, nach § 20 Abs. 1 Nr. 1 UmwG auf ein anderes Unternehmen verschmolzen, gilt der Haustarifvertrag beim aufnehmenden - bisher tariflosen - Rechtsträger weiter. Dieser…

  7. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 683/16 Urteil

    Ist im Arbeitsvertrag das in Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Juris: DCVArbVtrRL) geregelte kirchliche Arbeitsrecht dynamisch in Bezug genommen, gilt diese dynamische Verweisung auch nach einem Betriebsübergang auf einen…

  8. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 739/15 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.11.2016 – 6 Sa 110/16 Urteil
  10. Arbeitsgericht Düsseldorf, 25.08.2016 – 10 Ca 2714/16 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.07.2015 – 8 Sa 542/15 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.03.2017 – 6 Sa 982/16 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 852/16 Urteil
  14. Arbeitsgericht Düsseldorf, 23.12.2015 – 8 Ca 4305/15 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.07.2015 – 8 Sa 1756/14 Urteil
  16. BAG, 23.03.2017 – 8 AZR 543/15 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 – 5 Sa 167/15 Urteil
  18. Arbeitsgericht Düsseldorf, 20.10.2016 – 5 Ca 1364/16 Urteil
  19. BAG, 21.04.2026 – 9 AZR 103/25 Urteil

    Es ist nicht von einer konkludent vereinbarten Betriebsvereinbarungsoffenheit vertraglicher Absprachen auszugehen, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausdrücklich Vertragsbedingungen vereinbaren, die unabhängig von einer …

  20. BAG, 10.09.2020 – 6 AZR 136/19 (A) Beschluss

    Ist in einem Parallelverfahren eine Verfassungsbeschwerde anhängig, kann in entsprechender Anwendung des § 148 Abs. 1 ZPO eine Aussetzung der Verhandlung erfolgen, wenn dies in Abwägung zwischen der Gefahr sich widerspre…

  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.04.2018 – 5 Sa 295/17 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.03.2018 – 6 Sa 379/17 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.03.2018 – 6 Sa 376/17 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.12.2017 – 3 Sa 964/16 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.09.2017 – 5 Sa 108/16 Urteil
  26. BAG, 27.04.2017 – 8 AZR 858/15 Urteil
  27. BAG, 27.04.2017 – 8 AZR 860/15 Urteil
  28. BAG, 23.03.2017 – 8 AZR 89/15 Urteil
  29. BAG, 23.03.2017 – 8 AZR 90/15 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.03.2017 – 9 Sa 809/16 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 853/16 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Köln, 02.08.2016 – 12 Sa 78/16 Urteil