Rechtsprechung / BAG, 08.11.2017 – 5 AZR 11/17

Zitiert von 38 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 08.11.2017 – 5 AZR 11/17

  1. BGH, 10.01.2023 – 6 StR 133/22 Urteil

    Der objektive Tatbestand der Untreue nach § 266 Abs. 1 StGB kann erfüllt sein, wenn ein Vorstand oder Prokurist einer Aktiengesellschaft unter Verstoß gegen das betriebsverfassungsrechtliche Begünstigungsverbot (§ 78 Sat…

  2. BAG, 29.08.2018 – 7 AZR 206/17 Urteil
  3. BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 618/19 Urteil

    Es verstößt gegen den allgemeinen Gleichheitssatz, wenn die Tarifvertragsparteien regelhafte und verstetigte Zusatzarbeit nicht für betriebsrentenfähig erklären, wohl aber die für gleiche Arbeitszeit an andere Arbeitnehm…

  4. BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 91/19 Urteil
  5. BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 376/20 Urteil
  6. BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 178/18 Urteil

    Stellt sich ein vermeintlich freies Dienstverhältnis im Nachhinein als Arbeitsverhältnis dar, kann in der Regel nicht davon ausgegangen werden, die für freie Mitarbeit vereinbarte Vergütung sei der Höhe nach auch für ein…

  7. BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 862/16 Urteil

    Als "Einsatz" iSv. § 2 Abs. 2 Satz 1 TV BZ Druck-gewerblich (Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Überlassungen von gewerblichen Arbeitnehmern in der Druckindustrie vom 21. Februar 2013) ist die Zeitspanne zu verstehe…

  8. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 159/24 Urteil

    Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsrats…

  9. BAG, 07.02.2024 – 5 AZR 360/22 Urteil
  10. BAG, 28.08.2024 – 7 AZR 197/23 Urteil
  11. BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 53/20 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.08.2024 – 8 Sa 18/24 Urteil
  13. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 186/24 Urteil
  14. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 185/24 Urteil
  15. Arbeitsgericht Düsseldorf, 27.06.2024 – 10 Ca 545/24 Urteil
  16. Arbeitsgericht Mannheim, 07.03.2023 – 7 Ca 139/22 Urteil
  17. Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.04.2024 – 8 Ca 6052/23 Urteil
  18. BAG, 27.11.2024 – 7 AZR 291/23 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.11.2024 – 11 SLa 769/24 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 788/19 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2019 – 19 Sa 15/19 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.05.2025 – 15 SLa 131/24 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.10.2024 – 3 Sa 638/23 Urteil
  24. Arbeitsgericht Düsseldorf, 10.09.2024 – 4 Ca 6038/23 Urteil
  25. BAG, 28.08.2024 – 7 AZR 198/23 Urteil
  26. Arbeitsgericht Düsseldorf, 21.08.2024 – 3 Ca 6150/23 Urteil
  27. Arbeitsgericht Bonn, 29.05.2024 – 5 Ca 1386/22 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 850/19 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 895/19 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 860/19 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 837/19 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 922/19 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 786/19 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 899/19 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 870/19 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 897/19 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.12.2019 – 10 Sa 787/19 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.01.2019 – 1 Sa 6/18 Urteil