Rechtsprechung / BAG, 27.02.2018 – 9 AZR 167/17
Zitiert von 18 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 27.02.2018 – 9 AZR 167/17
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BAG, 20.11.2018 – 10 AZR 121/18
Urteil
1. Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts hält es für verfassungsrechtlich unbedenklich, dass § 7 SokaSiG die Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe rückwirkend auf nicht tarifgebundene Arbeitgebe…
- BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 507/18 Urteil
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BAG, 19.12.2019 – 6 AZR 59/19
Urteil
1. Die Entscheidung der Tarifvertragsparteien, ein geändertes Vergütungssystem erst ab einem bestimmten Stichtag in Kraft zu setzen, ist gerichtlich nur auf Willkür zu überprüfen. 2. Die Beschränkung der stufengleichen H…
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BAG, 11.12.2024 – 4 AZR 44/24
Urteil
Eine arbeitsvertragliche dynamische Bezugnahme auf Tarifverträge steht, wenn es sich um eine sog. Gleichstellungsabrede iSd. früheren Rechtsprechung handelt, unter der auflösenden Bedingung, dass ihre Dynamik endet, wenn…
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BAG, 11.12.2018 – 9 AZR 298/18
Urteil
Klagt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer auf Zustimmung zu einer zuvor erfolglos beantragten Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit, kann der Arbeitgeber im Prozess nur solche der Elternteilzeit iSv. § 15 Ab…
- BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 195/19 Urteil
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BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 159/24
Urteil
Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsrats…
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 553/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 552/21 Urteil
- BAG, 21.11.2024 – 6 AZR 15/24 Urteil
- Arbeitsgericht Mannheim, 28.06.2023 – 2 BV 2/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 27.10.2022 – 21 Sa 317/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.05.2020 – 17 Sa 696/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 07.10.2025 – 7 SLa 25/25 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.05.2025 – 6 SLa 925/24 Urteil
- BAG, 21.11.2024 – 6 AZR 17/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 27.03.2024 – 2 Sa 265/23 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 24.08.2022 – 72 K 7/21 PVB Beschluss