Rechtsprechung / BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 54/18

Zitiert von 14 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 24.05.2018 – 2 AZR 54/18

  1. BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 692/19 Urteil
  2. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  3. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 323/21 Urteil
  4. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 502/21 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil
  6. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 503/21 Urteil
  7. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 324/21 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 05.09.2025 – 9 TaBV 27/24 Beschluss
  9. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 228/23 Urteil

    Erweist sich eine außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist als unwirksam, endet das Arbeitsverhältnis aber aufgrund einer durch Umdeutung gewonnenen ordentlichen Kündigung zum selben Termin, ist die Kündigungsschutzkl…

  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.10.2024 – 3 TaBV 2/24 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.02.2024 – 15 Sa 1222/22 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil