Rechtsprechung / BAG, 23.10.2018 – 1 ABR 10/17
Zitiert von 15 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 23.10.2018 – 1 ABR 10/17
-
BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 452/18
Urteil
1. Wird die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (elektronisch) erfasst und zeichnet der Arbeitgeber oder für ihn ein Vorgesetzter des Arbeitnehmers die entsprechenden Arbeitszeitnachweise ab, kann der Arbeitnehmer im Überstund…
- BAG, 22.10.2019 – 1 ABR 17/18 Beschluss
-
BAG, 12.06.2019 – 1 AZR 154/17
Urteil
Wurden die Normen einer Betriebsvereinbarung infolge eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis mit dem Erwerber transformiert, können sie auch bei einem nachfolgenden Betriebsübergang…
-
BAG, 22.09.2020 – 3 AZR 303/18
Urteil
Eine Doppeltreuhand kann nicht nur der Sicherung und Erfüllung, sondern auch der Begründung und ergänzenden Insolvenzsicherung der gesetzlich nicht insolvenzgeschützten Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung dienen.…
-
BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 149/19
Urteil
Erstreckt sich der persönliche Geltungsbereich eines Tarifvertrags, durch den nach § 117 Abs. 2 Satz 1 BetrVG eine Vertretung errichtet ist, nur auf eine bestimmte Gruppe von im Flugbetrieb beschäftigten Arbeitnehmern, k…
-
BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 10/18
Beschluss
Eine Regelungsabrede der Betriebsparteien wirkt nach einer Kündigung nicht entsprechend § 77 Abs. 6 BetrVG nach. Dies gilt auch, soweit die Regelungsabrede eine mitbestimmungspflichtige Angelegenheit betrifft.
- BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 480/18 Urteil
-
BAG, 22.10.2019 – 3 AZR 429/18
Urteil
Beruht die Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer Betriebsvereinbarung beim Veräußerer eines Betriebs, so ist im Fall eines Betriebsübergangs die Ablösung dieser Betriebsvereinbarung durch eine beim E…
- BAG, 22.10.2019 – 1 AZR 217/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 20.10.2022 – 18 Sa 138/22 Urteil
- BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 295/19 Urteil
- BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 227/19 Urteil
- BAG, 21.01.2020 – 1 AZR 175/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.06.2019 – 10 TaBVGa 1001/19 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.01.2019 – 26 TaBV 1175/18 Beschluss