Rechtsprechung / BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 231/18

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BAG, Urteil vom 19.12.2018 – 10 AZR 231/18 · Seite 2 von 2

  1. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 155/22 Urteil
  2. Arbeitsgericht Herne, 30.04.2024 – 3 Ca 2153/23 Urteil
  3. Arbeitsgericht Dortmund, 13.03.2024 – 7 Ca 3457/23 Urteil
  4. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 119/21 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.10.2022 – 2 Sa 184/21 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 11.08.2022 – 5 Sa 316/21 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 27.04.2022 – 23 Sa 905/21 Urteil
  8. Verwaltungsgericht Freiburg, 07.05.2019 – 13 K 2060/18 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.01.2018 – 2 Sa 1365/17 Urteil
  10. BAG, 28.01.2026 – 5 AZR 7/23 Urteil
  11. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 118/23 Urteil

    1. Eine tarifvertragliche Regelung, nach der Mehrarbeitszuschläge unabhängig von der individuellen Arbeitszeit erst ab der 41. Wochenstunde zu zahlen sind, verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung Teilzeitbeschäftig…

  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 SLa 1202/24 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 SLa 1203/24 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.04.2025 – 9 SLa 431/24 Urteil
  15. Thüringer Landesarbeitsgericht, 27.03.2025 – 2 Sa 411/20 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 315/24 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 322/24 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 316/24 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2024 – 6 Sa 252/20 Urteil
  20. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 482/20 Urteil
  21. BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 461/20 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.03.2022 – 7 Sa 352/19 Urteil
  23. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 332/20 (A) EuGH-Vorlage

    Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts fragt den Gerichtshof der Europäischen Union: Kann es gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz des Art. 20 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union iVm. Vorgaben der Arbeit…

  24. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 333/20 (A) EuGH-Vorlage
  25. BAG, 11.11.2020 – 10 AZR 185/20 (A) EuGH-Vorlage

    Tarifvertragliche Bestimmungen, die eine zusätzliche Vergütung davon abhängig machen, dass dieselbe Zahl von Arbeitsstunden überschritten wird, ohne zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten zu unterscheiden, werfen F…

  26. BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 210/19 (A) EuGH-Vorlage

    Ein Tarifvertrag, der für die Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nur die tatsächlich gearbeiteten Stunden berücksichtigt und nicht auch die Stunden, in denen der Arbeitnehmer seinen bezahlten Mindestjahresurlaub in Ans…

  27. BAG, 28.11.2019 – 8 AZR 278/18 Urteil
  28. Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 17.07.2019 – 2 Ca 58/18 Urteil