Rechtsprechung / BAG, 21.01.2019 – 9 AZB 23/18

Zitiert von 63 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 21.01.2019 – 9 AZB 23/18 · Seite 1 von 2

  1. BSG, 07.07.2020 – B 12 R 17/18 R Urteil

    Fehlt dem Geschäftsführer einer Berufsausübungsgesellschaft in Form einer GmbH die gesellschaftsrechtlich eingeräumte Rechtsmacht, ihm nicht genehme Weisungen der Gesellschafterversammlung zu verhindern, ist er abhängig …

  2. BGH, 26.03.2019 – II ZR 244/17 Urteil

    Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH ist bei europarechtskonformer Auslegung jedenfalls insoweit als Arbeitnehmer im Sinne von § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 AGG anzusehen, wie bei einer Kündigung seines Geschäftsführerdienstver…

  3. BAG, 08.02.2022 – 9 AZB 40/21 Beschluss
  4. BAG, 09.04.2019 – 9 AZB 2/19 Beschluss
  5. BAG, 25.07.2023 – 9 AZR 43/22 Urteil

    Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann Arbeitnehmer im Sinne des BUrlG sein.

  6. BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 374/19 Urteil

    Die gesetzliche Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge, die keine Arbeitsverträge sind, folgt aus § 621 BGB.

  7. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 540/20 Urteil
  8. BAG, 03.11.2020 – 9 AZB 47/20 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.06.2020 – 3 Ta 157/20 Beschluss
  10. BAG, 11.07.2024 – 9 AZB 9/24 Beschluss
  11. Anwaltsgerichtshof NRW, 14.02.2020 – 1 AGH 38/19 Urteil
  12. BSG, 03.11.2021 – B 11 AL 4/20 R Urteil

    1. Der Kreis der insolvenzgeldberechtigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist nach arbeitsrechtlichen Maßstäben zu bestimmen (Aufgabe von BSG vom 4.7.2007 - B 11a AL 5/06 R = SozR 4-2400 § 7 Nr 8). 2. Die bloße Organ…

  13. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.12.2022 – 21 Ta 917/22 Beschluss
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.02.2020 – 10 Ta 434/19 Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 13.12.2019 – 9 Ta 186/19 Beschluss
  16. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 03.01.2025 – 15 E 445/24 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.12.2024 – 2 Ta 5/24 Beschluss
  18. Oberlandesgericht Frankfurt am Main, 31.10.2022 – 11 Verg 7/21 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.07.2022 – 3 Ta 90/22 Beschluss
  20. Anwaltsgerichtshof NRW, 02.10.2020 – 1 AGH 3/20 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.06.2020 – 3 Ta 155/20 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.12.2019 – 12 Ta 2007/19 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.06.2019 – 20 Sa 1689/18 Urteil
  24. BAG, 02.12.2025 – 9 AZB 3/25 Beschluss
  25. Thüringer Landesarbeitsgericht, 27.01.2025 – 2 Ta 81/24 Beschluss
  26. Landesarbeitsgericht Köln, 29.11.2024 – 9 Ta 157/24 Beschluss
  27. Arbeitsgericht Siegburg, 25.09.2024 – 3 Ca 1222/24 Beschluss
  28. Arbeitsgericht Heilbronn, 15.08.2024 – 8 Ca 325/24 Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 06.08.2024 – 2 Ta 49/24 Beschluss
  30. BAG, 30.07.2024 – 8 AZB 2/24 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.04.2023 – 8 Sa 288/22 Urteil
  32. Oberlandesgericht Karlsruhe, 13.02.2023 – 1 U 183/21 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.01.2023 – 10 Ta 3/23 Beschluss
  34. Bayerisches Landessozialgericht, 26.10.2022 – L 3 U 56/21 Urteil
  35. Arbeitsgericht Bonn, 06.07.2022 – 5 Ca 322/22 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Köln, 29.12.2021 – 9 Ta 174/21 Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Köln, 12.11.2021 – 9 Ta 161/21 Beschluss
  38. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 20.07.2021 – L 11 KR 714/20 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 30.09.2020 – 9 Ta 117/20 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Köln, 16.09.2020 – 4 Sa 704/19 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Köln, 26.02.2026 – 6 SLa 285/25 Urteil

    1. Jedenfalls dann, wenn die Arbeitnehmerin vertraglich zur Information über Adressänderungen verpflichtet ist, ist sie in Anwendung der Grundsätze über die Zugangsvereitelung bei Zustellung des Kündigungsschreibens an d…

  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.02.2026 – 10 Ta 740/25 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.01.2026 – 2 Ta 10/25 Beschluss
  44. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 16.07.2025 – L 1 BA 81/23 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.12.2024 – 26 Ta 683/24 Beschluss
  46. Landesarbeitsgericht Köln, 04.12.2024 – 9 Ta 156/24 Beschluss
  47. Landesarbeitsgericht Köln, 04.10.2024 – 9 Ta 123/24 Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.08.2024 – 5 SLa 39/24 Urteil
  49. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 04.07.2024 – L 9 KR 78/23 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.05.2024 – 3 Ta 21/24 Beschluss