Rechtsprechung / BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 43/18

Zitiert von 42 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 30.01.2019 – 5 AZR 43/18

  1. BAG, 13.07.2022 – 5 AZR 498/21 Urteil

    Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

  2. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil
  3. BAG, 04.12.2024 – 10 AZR 185/20 Urteil
  4. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 273/18 Urteil

    Eine vor Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes als Allgemeine Geschäftsbedingung vereinbarte arbeitsvertragliche Ausschlussfrist, die sich ohne Einschränkung auf "alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arb…

  5. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 44/19 Urteil
  6. BAG, 20.08.2019 – 9 AZR 468/18 Urteil
  7. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 461/21 Urteil
  8. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil

    Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  9. BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 465/18 Urteil

    1. Vollständig in Bezug genommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen unterliegen keiner Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. 2. Sehen kirchliche Arbeitsrechtsregelungen für die Geltendmachung von Ansprüchen…

  10. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  11. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 253/22 Urteil

    1. Kommt eine aufgrund Vereinsmitgliedschaft und zur Förderung des Vereinszwecks zu erbringende fremdbestimmte, weisungsgebundene Tätigkeit ihrer Verbindlichkeit nach einer arbeitsvertraglichen Pflicht gleich, ist jedenf…

  12. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 283/20 Urteil

    Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächt…

  13. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 335/18 Urteil
  14. BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 331/18 Urteil
  15. BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 352/18 Urteil

    Eine arbeitsvertragliche Regelung, nach der ein Zeitungszusteller einerseits Zeitungsabonnenten täglich von Montag bis Samstag zu beliefern hat, andererseits Arbeitstage des Zustellers lediglich solche Tage sind, an dene…

  16. BAG, 04.12.2024 – 10 AZR 242/23 Urteil
  17. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 501/21 Urteil

    Ein in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Versorgungsschuldners geregeltes Recht, nach seiner Entscheidung anstelle der Zahlung laufender Renten eine mindestens barwertgleiche, einmalige Kapitalzahlung zu leisten, ist …

  18. BAG, 09.02.2022 – 5 AZR 368/21 Urteil
  19. BAG, 16.02.2021 – 9 AS 1/21 Beschluss

    Nimmt der starke vorläufige Insolvenzverwalter oder der Insolvenzverwalter nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit die Arbeitsleistung in Anspruch, sind die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Urlaubsvergütung und auf Abgeltu…

  20. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 220/22 Urteil

    Ein in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Versorgungsschuldners geregeltes Recht, nach seiner Entscheidung anstelle der Zahlung laufender Renten eine einmalige Kapitalzahlung zu leisten, ist mit § 308 Nr. 4 BGB unverei…

  21. BAG, 20.11.2019 – 5 AZR 21/19 Urteil
  22. BAG, 19.01.2022 – 5 AZR 217/21 Urteil

    Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer hochschulrechtlichen Bestimmung Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums ist.

  23. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 15.02.2022 – 1 Sa 208/21 Urteil
  24. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 254/22 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.11.2024 – 2 Sa 112/23 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1112/23 Urteil
  27. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 286/20 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 30.09.2020 – 9 Ta 117/20 Beschluss
  29. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 26.11.2019 – 10 Ca 6172/18 Urteil
  30. Arbeitsgericht Berlin, 13.06.2019 – 42 Ca 3229/19 Urteil
  31. BAG, 29.04.2025 – 9 AZR 122/24 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1128/23 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1129/23 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.10.2023 – 5 Sa 62/23 Urteil
  35. Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 08.05.2023 – L 2 BA 9/23 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.05.2023 – 2 Sa 7/23 Urteil
  37. Arbeitsgericht Regensburg, 31.10.2022 – 2 Ca 4/22 Endurteil
  38. BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 76/22 (A) EuGH-Vorlage

    Der Gerichtshof der Europäischen Union wird nach Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über folgende Frage ersucht: Sind Art. 7 RL 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Asp…

  39. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.04.2021 – 2 Sa 182/21 Urteil
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2020 – 18 Sa 170/19 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.02.2020 – 10 Sa 13/19 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.07.2019 – 5 Sa 26/19 Urteil