Rechtsprechung / BAG, 11.07.2019 – 6 AZR 460/18

Zitiert von 35 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 11.07.2019 – 6 AZR 460/18

  1. BAG, 19.12.2019 – 6 AZR 563/18 Urteil

    1. Die Tarifvertragsparteien sind bei der tariflichen Normsetzung nicht unmittelbar grundrechtsgebunden. Das gilt auch für die Tarifvertragsparteien der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes. Die Gerichte haben als Tei…

  2. BVerfG, 11.12.2024 – 1 BvR 1109/21, 1 BvR 1422/23 Beschluss

    1. Die Tarifautonomie umfasst auch die rechtsverbindliche Wirkung der Tarifverträge in den tarifgebundenen Individualarbeitsverhältnissen. Diese verbindliche Wirkung erweitert und gefährdet die individuelle Freiheit der …

  3. BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 256/22 Urteil

    1. Mit Ausnahme der Zuschläge für die Arbeitsleistung während der tarifvertraglich definierten Nachtzeit können die Tarifvertragsparteien in den Grenzen des Willkürverbots frei regeln, für welche Erschwernisse sie in wel…

  4. BAG, 08.09.2021 – 10 AZR 322/19 Urteil

    Stichtagsregelungen für Sonderzahlungen in kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen, die auf dem Dritten Weg ausgehandelt worden sind, unterliegen mit Blick auf Art. 3 Abs. 1 und Art. 12 Abs. 1 GG denselben Grenzen wie ents…

  5. BAG, 19.12.2019 – 6 AZR 59/19 Urteil

    1. Die Entscheidung der Tarifvertragsparteien, ein geändertes Vergütungssystem erst ab einem bestimmten Stichtag in Kraft zu setzen, ist gerichtlich nur auf Willkür zu überprüfen. 2. Die Beschränkung der stufengleichen H…

  6. BAG, 18.02.2021 – 6 AZR 702/19 Urteil

    1. Hat der Wechsel der Tätigkeit eines Beschäftigten zur Folge, dass er künftig aus einer anderen Entgelttabelle als bisher zu vergüten ist (Tabellenwechsel), ist er in der neuen Entgeltgruppe grundsätzlich der Stufe 1 z…

  7. BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 119/23 Urteil

    Der durch den Tatbestand eines Urteils erbrachte Beweis wird durch bloße Lücken des Sitzungsprotokolls oder sein Schweigen über bestimmte Vorgänge nicht entkräftet. § 314 Satz 2 ZPO setzt voraus, dass die Feststellungen …

  8. BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 99/19 Urteil
  9. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 277/23 Urteil
  10. BAG, 02.07.2024 – 3 AZR 244/23 Urteil
  11. Arbeitsgericht Dortmund, 02.02.2024 – 3 Ca 124/24 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.09.2024 – 15 SLa 590/24 Urteil
  13. BAG, 24.06.2020 – 6 AZR 15/19 Urteil
  14. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 281/23 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.03.2024 – 18 Sa 1071/23 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.10.2019 – 10 Sa 932/19 Urteil
  17. Arbeitsgericht Herne, 11.03.2025 – 2 Ca 199/23 Urteil
  18. Arbeitsgericht Dortmund, 13.03.2024 – 7 Ca 3457/23 Urteil
  19. BAG, 22.02.2024 – 6 AZR 133/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.12.2023 – 3 Sa 360/23 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2023 – 2 Sa 176/22 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.04.2023 – 2 Sa 144/22 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 19 Sa 92/21 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.10.2020 – 2 Sa 83/20 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.11.2025 – 18 SLa 343/25 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 12/24 Urteil

    1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  27. Landesarbeitsgericht Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 619/24 Urteil

    1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  28. BAG, 24.06.2025 – 3 AZR 157/24 Urteil

    Nach § 5 Abs. 5 Buchst. d des Tarifvertrags zur Regelung des Besitzstandes aus der bisherigen VAP-Zusatzversorgung (TV BZV) vom 28. Februar 1997 ruht der Anspruch auf einen Aufstockungsbetrag zur Rente wegen Postbeschäft…

  29. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.11.2024 – 18 SLa 557/24 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.06.2024 – 6 Sa 224/23 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.02.2022 – 19 Sa 1431/20 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.02.2022 – 19 Sa 504/21 Urteil
  33. BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 118/19 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.06.2020 – 7 Sa 102/20 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.02.2020 – 10 Sa 1031/19 SK Urteil