Rechtsprechung / BAG, 22.10.2019 – 1 ABR 17/18
Zitiert von 25 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 22.10.2019 – 1 ABR 17/18
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BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 36/19
Urteil
Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG unwirksam, wenn die…
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BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 41/18
Beschluss
Das von Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Recht betriebsangehöriger Gewerkschaftsmitglieder, sich durch die Verteilung gewerkschaftlichen Informations- oder Werbematerials im Betrieb aktiv an der koalitionsgemäßen Betätigung i…
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BAG, 13.09.2022 – 1 ABR 22/21
Beschluss
1. Arbeitgeber sind nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer zu erfassen, für die der Gesetzgeber nicht auf der Grundlage von Art. 17 Abs. 1 der Richtlinie 20…
- BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 25/19 Urteil
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BAG, 07.12.2021 – 1 AZR 562/20
Urteil
Eine Regelung in einem Sozialplan, die einen Abfindungshöchstbetrag festlegt, bewirkt regelmäßig keine gegen § 75 Abs. 1 BetrVG verstoßende mittelbare Benachteiligung älterer Arbeitnehmer, wenn die maximal zu zahlende Ab…
- BAG, 13.10.2021 – 10 AZR 729/19 Urteil
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BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 20/21
Beschluss
Die unternehmenseinheitliche Nutzung von Microsoft Office 365 mit der Möglichkeit einer zentralen Kontrolle von Verhalten und Leistung der Arbeitnehmer erfordert aus zwingenden technischen Gründen eine betriebsübergreife…
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BAG, 22.09.2020 – 3 AZR 303/18
Urteil
Eine Doppeltreuhand kann nicht nur der Sicherung und Erfüllung, sondern auch der Begründung und ergänzenden Insolvenzsicherung der gesetzlich nicht insolvenzgeschützten Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung dienen.…
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BAG, 23.03.2021 – 1 ABR 31/19
Beschluss
Ein dem Betriebsrat bei der Verletzung eines Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 BetrVG gegen den Arbeitgeber zustehender Beseitigungsanspruch erfasst nur die Beendigung des betriebsverfassungswidrigen Zustands, nicht …
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BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 18/19
Beschluss
Eine - das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG verletzende - Duldung von Überstunden liegt vor, wenn hinreichende Anhaltspunkte für das Fehlen gebotener Gegenmaßnahmen durch den Arbeitgeber…
- BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 45/18 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.06.2024 – 4 Sa 394/22 Urteil
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BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 285/24
Urteil
Tarifverträge über gemeinsame Einrichtungen nach § 4 Abs. 2 TVG werden von der Verdrängungswirkung des § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG nicht erfasst.
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BAG, 27.04.2021 – 1 ABR 21/20
Beschluss
Allein die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns bedingt keine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze.
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 26.03.2025 – 3 TaBV 1/25 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 25.07.2024 – 7 TaBVGa 3/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 09.02.2024 – 9 TaBV 42/23 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.07.2020 – 5 TaBV 178/19 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 09.10.2025 – 8 SLa 62/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.10.2025 – 12 TaBV 29/25 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.03.2025 – 16 TaBV 105/24 Beschluss
- Arbeitsgericht Stuttgart, 01.12.2022 – 25 BV 187/22 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.10.2022 – 4 TaBV 3/21 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.03.2022 – 5 TaBV 47/21 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 06.05.2021 – 8 Sa 904/20 Urteil