Rechtsprechung / BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 107/19

Zitiert von 20 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 05.12.2019 – 2 AZR 107/19

  1. BAG, 30.03.2023 – 2 AZR 309/22 Urteil

    Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpften Medizinischen Fachangestellten zum Schutz von Patienten und der übrigen Belegschaft vor einer Infektion verstößt nicht gegen d…

  2. BAG, 18.11.2021 – 2 AZR 229/21 Urteil
  3. BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 374/19 Urteil

    Die gesetzliche Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge, die keine Arbeitsverträge sind, folgt aus § 621 BGB.

  4. BAG, 12.01.2021 – 2 AZN 724/20 Beschluss
  5. Arbeitsgericht Koblenz, 02.10.2024 – 4 Ca 2599/23 Urteil
  6. Thüringer Landesarbeitsgericht, 22.01.2025 – 1 Sa 59/24 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.01.2025 – 3 SLa 317/24 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 10.03.2023 – 8 Sa 340/22 Urteil
  9. Thüringer Landesarbeitsgericht, 26.08.2022 – 2 Sa 267/20 Urteil
  10. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 09.03.2021 – 11 Ca 6247/21 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.01.2019 – 10 Sa 1631/18 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.09.2025 – 3 SLa 139/25 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.09.2025 – 4 SLa 200/24 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.08.2025 – 3 SLa 133/25 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.04.2023 – 3 Sa 377/22 Urteil
  16. Thüringer Landesarbeitsgericht, 26.08.2022 – 2 Sa 436/20 Urteil
  17. Arbeitsgericht Erfurt, 21.04.2022 – 6 Ca 1273/21 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 29.03.2022 – 2 Sa 200/21 Urteil
  19. Arbeitsgericht Köln, 15.04.2021 – 8 Ca 7334/20 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.03.2021 – 17 Sa 45/20 Urteil