Rechtsprechung / BAG, 22.01.2020 – 7 AZR 222/19

Zitiert von 63 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 22.01.2020 – 7 AZR 222/19 · Seite 1 von 2

  1. BGH, 10.01.2023 – 6 StR 133/22 Urteil

    Der objektive Tatbestand der Untreue nach § 266 Abs. 1 StGB kann erfüllt sein, wenn ein Vorstand oder Prokurist einer Aktiengesellschaft unter Verstoß gegen das betriebsverfassungsrechtliche Begünstigungsverbot (§ 78 Sat…

  2. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 52/20 Urteil
  3. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 46/24 Urteil

    Korrigiert der Arbeitgeber eine mitgeteilte und gewährte Vergütungserhöhung, die sich für das Betriebsratsmitglied als Anpassung seines Entgelts entsprechend § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG darstellen durfte, hat der Arbeitgeb…

  4. BAG, 23.11.2022 – 7 AZR 122/22 Urteil
  5. BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 14.02.2024 – 6 Sa 559/23 Urteil
  7. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 159/24 Urteil

    Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsrats…

  8. BAG, 23.09.2020 – 5 AZR 193/19 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 31.07.2024 – 2 Sa 637/23 Urteil
  10. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 181/24 Urteil

    Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der erstmaligen Übernahme des …

  11. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 2 SLa 412/24 Urteil
  12. BAG, 26.11.2024 – 1 ABR 12/23 Beschluss

    Bei einer Anpassung der Vergütung eines freigestellten Betriebsratsmitglieds nach § 37 Abs. 4 oder § 78 Satz 2 BetrVG steht dem Betriebsrat kein Mitbeurteilungsrecht nach § 99 BetrVG zu.

  13. BAG, 16.09.2020 – 7 AZR 491/19 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.08.2024 – 8 Sa 18/24 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.12.2024 – 14 SLa 122/24 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 808/24 Urteil
  17. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 179/24 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.12.2024 – 12 SLa 478/24 Urteil
  19. Arbeitsgericht Düsseldorf, 27.06.2024 – 10 Ca 545/24 Urteil
  20. Arbeitsgericht Mannheim, 07.03.2023 – 7 Ca 139/22 Urteil
  21. BAG, 15.04.2026 – 7 AZR 114/25 Urteil
  22. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 187/24 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.05.2025 – 15 SLa 619/24 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 81/24 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.09.2024 – 9 SLa 220/24 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 7 Sa 1125/23 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.06.2024 – 8 Sa 687/23 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 10.06.2024 – 15 Sa 635/23 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.05.2024 – 9 Sa 75/23 Urteil
  30. Landgericht Wiesbaden, 05.01.2024 – 11 O 24/22 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Hamburg, 18.12.2023 – 3 Sa 36/23 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.05.2023 – 12 TaBV 1/23 Beschluss
  33. Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.03.2023 – 12 Ca 4884/22 Teilurteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.01.2023 – 2 Sa 116/22 Urteil
  35. Arbeitsgericht Mannheim, 07.12.2022 – 2 BV 3/22 Beschluss
  36. BAG, 15.04.2026 – 7 AZR 115/25 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.12.2025 – 7 SLa 59/25 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.11.2025 – 4 SLa 294/24 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.11.2025 – 2 SLa 105/25 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 811/24 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 812/24 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 792/24 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.06.2025 – 17 SLa 656/24 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.06.2025 – 17 SLa 633/24 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.05.2025 – 12 SLa 476/24 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.05.2025 – 15 SLa 131/24 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 82/24 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 222/24 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.02.2025 – 12 Sa 817/23 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.02.2025 – 2 SLa 417/24 Urteil