Rechtsprechung / BAG, 05.02.2020 – 10 AZB 31/19

Zitiert von 31 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 05.02.2020 – 10 AZB 31/19

  1. BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 16/20 Urteil

    Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt…

  2. BAG, 01.06.2022 – 5 AZR 407/21 Urteil
  3. BAG, 28.02.2023 – 8 AZB 17/22 Beschluss
  4. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 334/21 Urteil

    Ein als Fahrradlieferant ("Rider") beschäftigter Arbeitnehmer hat aus § 611a Abs. 1 BGB iVm. dem Arbeitsvertrag gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Bereitstellung eines geeigneten Fahrrads und Mobilfunkgeräts…

  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.08.2021 – 10 Ta 56/21 Beschluss
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.12.2020 – 8 Ta 342/20 Beschluss
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.01.2021 – 10 Ta 357/20 Beschluss
  8. Arbeitsgericht Köln, 05.03.2024 – 10 Ca 1441/20 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.05.2023 – 18 Sa 1195/22 Beschluss
  10. Arbeitsgericht Kassel, 07.02.2023 – 2 Ca 302/21 Beschluss
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.09.2022 – 10 Ta 328/22 Beschluss
  12. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 335/21 Urteil
  13. Arbeitsgericht Köln, 16.01.2025 – 8 Ca 4803/24 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 14.12.2022 – 4 Sa 132/22 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 06.12.2021 – 12 Ta 378/21 Beschluss
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.02.2021 – 10 Ta 350/20 Beschluss
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.12.2020 – 10 Ta 312/20 Beschluss
  18. BAG, 07.05.2026 – 8 AZB 25/25 Beschluss

    Die Verpflichtung des Arbeitgebers in einem gerichtlichen Vergleich, dem Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis nach dessen Entwurf zu erteilen, von dem der Arbeitgeber nur aus wichtigem Grund abweichen darf, hat einen vollstre…

  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.02.2026 – 10 Ta 723/25 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Köln, 13.01.2026 – 7 SLa 401/25 Urteil

    Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, erklärt als Tat- und Verdachtskündigung, wegen der vorgeworfenen Entwendung von Betriebsmitteln der Arbeitg…

  21. BAG, 26.06.2025 – 8 AZB 17/25 Beschluss
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.02.2025 – 14 SLa 578/24 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.11.2024 – 10 Ta 225/24 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 19.03.2024 – 4 Sa 24/23 Urteil
  25. Arbeitsgericht Köln, 13.07.2023 – 8 Ca 922/23 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.06.2023 – 10 Ta 24/23 Beschluss
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2023 – 10 Ta 55/23 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.02.2023 – 12 Ta 233/22 Beschluss
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2023 – 3 Sa 1677/21 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.09.2022 – 10 Ta 286/22 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Köln, 15.10.2020 – 11 Ta 126/19 Beschluss